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加拿大留学:初二以后最合适

留学达人:初二以后再考虑留学加拿大最合适

到底学生应该什么时候出国留学(课程)是一件比较有争议的事。有观点认为,太早把孩子送出国,这时候孩子心智还未完全成熟,同时需要面临绝大挑战,容易出现心理问题。也有观点认为,如果家长有时间陪读,可以考虑让孩子小学毕业后就过来,尽早接触纯英语(精品课)环境。

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加东四省省长猛增省提名移民配额2000

加拿大四个东部沿海省份大幅增加省提名移民配额

还在因为加拿大移民门槛太高而无法移民发愁吗?现在有一个非常好的机会摆在眼前,广大留学生和有意移民加拿大的中国人千万不要错过!加拿大四个沿海省份日前联合宣布,作为应对人口老龄化和刺激经济的重要举措,决定大幅增加移民配额!最新配额几乎是过去的两倍噢,这还只是促进移民增长的第一步。

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加拿大或推新入籍法

新政:加拿大将推新入籍法

  长久以来,加拿大以其优质的生活环境、发达的经济和完善的公民福利被很多人视为“移民天堂”。有专家指出自20世纪90年代开始,华人移民成为加拿大移民来源的最大族群。但成功移民并不代表就能入籍加拿大,加拿大严苛的入籍法案让许多华人移民者望而却步。近期,联邦自由党政府正在推动加拿大入籍新法C-6法案的实施生效,新法将全面放宽对入籍申请者的各项条件要求。

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华裔女申请入籍被拒 被怀疑护照作假 隐瞒出境记录

华裔女申请入籍被拒 被怀疑护照作假 隐瞒出境记录

 日前,一位来自中国的加拿大永久居民在申请入籍时被拒,联邦法官在司法覆核时发现,该名华裔申请人可能持有两本护照,并借此在加拿大留居时间上作假。

  这位女申请人现年47岁,于2003年5月28日抵加成为永久居民,于2009年4月13日申请入籍。评估其是否符合入籍居留期限要求的时间是2005年4月3日至2009年4月13日。

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加拿大-留学移民热地

加拿大福利真好,法官真贴心

失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!

  EI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的”失业保险”。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时)你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。。。)

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移民部内部指引 广东福建列签证高危

移民部内部指引 广东福建列签证高危

  有本地移民律师获得联邦移民部内部训练指引,显示包括福建、广东等5个中国省份被列为签证高危地区,表示来自这些省份的学生或旅游签证申请人被拒的比例或较高。有加国移民律师指,这种做法不合理,但确实可能存在,建议来自特定地区申请人更需充分准备申请材料。

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快速通道移民统计数据:哪国和哪类行业获最多提名? Ministerial Instructions respecting invitations to apply for permanent residence under the Express Entry system

快速通道移民统计数据:哪国和哪类行业获最多提名?

  移民律师兼《移民资讯汇编》(Lexbase)总编辑李克伦(Richard Kurland),根据《资讯自由法》(Access to Information Act)早前获得联邦移民、难民及公民入籍部「特快入境」(Express Entry,EE)移民计划的数据资料。

  资料显示,截至今年1月4日,「特快入境」移民计划人才选库中,共有60,042名正在轮候审理的候选人,头三位来自印度(45.9%)、菲律宾(7%)和中国(5.6%)。获得当局邀请申请移民的人数就有28,328人。

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卑诗地产结束自我监管 新规深度分析

重磅新规: 卑诗地产结束自我监管

 上周三(6月29日),卑诗省省长简蕙芝(Christy Clark)宣布了一则颠覆卑诗省地产业的重磅新规:卑诗省将结束地产业的自我规管(industry self-regulation),即省内的地产交易不再由卑诗房地产议会(The Real Estate Council of BC,RECBC)监管,政府将全权管理、监督、审视行业透明度,并向各部门问责。

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Canada a top destination for highly skilled immigrants, World Bank finds

政策达人:加拿大入籍新政失约了?

  加拿大作为老牌移民国家,一直是中国人移民首选国家之一。但随着但随着近年越来越多的欧洲国家向国人敞开移民的大门,以及加拿大保守党执政期间对移民政策的收紧,导致选择加拿大移民的中国人比往年减少了不少。而加拿大自由党政府为了化解这个趋势,下大手笔调整加拿大移民政策,也就是普大喜奔的加拿大移民入籍新法案C-6法案。

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签证达人:移民部内参-中国7省市签证拒签高风险区域

签证达人:移民部内参-中国7省市被视为签证拒签高风险区域

移民部内部机密文件显示,移民部制定了一个中国地图,依照申请加国短期签证来源省份的风险分级,去年有6个省分包括辽宁、河北、河南、湖南、福建、广东及一个直辖市天津被列入高危险区域,文件并建议签证官,来自这些高危地区的申请人,如果申请条件在核准边缘(borderline)的,则应倾向拒绝其申请。

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加拿大派50审计员赴温哥华查炒房逃税

加拿大政府派50审计员赴温哥华查华人炒房逃税

一个买了价值580万加元的房子、把孩子送进私立学校的家庭居然申报低收入福利,这不是拿加拿大国税局当傻子吗?据英文版《南华早报》爆料,加拿大国税局已经动手了,秘密派出50名审计员专门核查怀疑未申报海外收入或涉及炒楼的各类“逃税”行为。

  据《南华早报》报道,该报得到一份B级机密文件,加拿大国税局于6月2日召开秘密讲座,专门针对温哥华房地产市场,对申报最低收入、甚至申领低收入税务优惠但购买或居住高价豪宅的人士展开调查,预计一年内能对500至600人展开调查。

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Canada a top destination for highly skilled immigrants, World Bank finds

寻求法律援助服务:在加拿大聘用律师或移民顾问

聘用律师或移民顾问需要考虑的问题有主要三,信用。才能。理解。最后才是价钱。 你聘用的律师或移民顾问必须是你所完全信赖的人。你才会放心地把所有资料和背景,包括你的私隐和盘托出。律师或移民顾问对你委托辨理的事的全部背景,认识愈多愈深才能够考虑得周到,办理妥善。通过亲友或同事的介绍,找他们曾经聘用过而认为可靠的律师或移民顾问, 是比较好的办法。 法律是讲究推理,重视依据。有时差之毫厘,会误千里。因此找律师或移民顾问,必定要找能力强的。律师或移民顾问的才能主要是他的分析力,他在会见客户的时候,要能够有效地发问、聆听和视察,从而迅速地掌握对案件的基本认识。然后把专业知识应用于客户的个别情况和需要上。若案件还涉及另一方面的事主,如谈判合约的另一方,或是诉讼的对手,律师或移民顾问在掌握了你的情况和观点以后,还要探测对方的情况和观点,才能够全面地分析案件,向你提供客观的、现实的、合理的的意见, 维护你的利益。 律师或移民顾问要能够理解客户,为客户提供正确的法律意见和采取适当的行动,及时和有效地保障客户的利益,并且随时向客户报告进展。有时,律师或移民顾问需要向你泼冷水,清醒一下你的头脑。他未必会完全附和你的看法,他的意见未必会讨你好。但是,决定权在你的中。律师或移民顾问提供出细心考虑过的专业意见,由你去取舍。只要不涉及犯法或违反操守道德的事,律师或移民顾问都会按照客户的决定去做。不过,若他认为你的决定是不明智的,他会要求你在他的意见书上签名证明你不接受他的意见,以免目后招致损失之时反悔,把责任推在律师或移民顾问身上。凡事都有清楚的记录是一个好律师的标志。 有关律师或移民顾问的收费(注:移民顾问一般不处理法庭诉讼业务,仅负责与移民法相关的业务) 除了一般比较简单的法律手续,例如买卖住宅或注册公司之类,可以预先定价之外,其余案件,一般都是按照时间收费。律师或移民顾问按照自己的经验和市场的规律去定他每小时的收费,由数十元一小时到数百元一小时不等。若案件牵涉很广大的利益关系,而律师或移民顾问的经验和能力可以对案件的结果有重大影响的话,最好的律师或移民顾问自然会要求最高的报酬。某些诉讼案件,如果索偿的金额高,又有胜诉的把握,而被告是有固财产,在败诉后难逃负债,律师或移民顾问会同意为索偿者先进行诉讼,待胜诉和收到赔偿后,再取赔偿金的百分比作为报酬。这类收费用在律师或移民顾问接受案件之时便和客户订立的收费合约。例如因交通意外受伤索偿的案件,因为有保险公司作索偿的对象,所以常按赔偿的百分比收费。在订立这些收费合约之时,应该弄清,是否全部费用,包括法庭的收费和其他要付出的费用,都由律师或移民顾问先付出,这对律师或移民顾问来说要等很长的时间才会收到报酬,外加还要掏腰包支付你的其他诉讼费用,经济负担比较重,不是每一个律师或移民顾问都愿意或者能够承担的。 有效地与律师或移民顾问沟通 与律师或移民顾问之间的沟通,非常重要,不但关系到案件成功与否,也会帮助减低你的律或移民顾问师费用,提高法律服务的效率。如果你做好准备工作,把案件的资料整理好,按照时间先后编排有序地写清楚,有关的文件先影印一份以备存档。如果你自己预先做好这些工作,可以节省律师或移民顾问很多时间,也可节省你的费用。 会见律师或移民顾问时谈及的问题,特别是需要你事后澄清的资料或需要你提供的文件,应该清楚地立刻记下,以免日后忘记了或有错漏。 事情的真相,要毫无保留地告诉律师或移民顾问。不要将自以为对自己不利的事实,对律师或移民顾问隐瞒。以不准确的资料为基础,定下的策略必定会有严重的漏洞;再者,精明的律师或移民顾问迟早会发现事实的真相,对自己律师或移民顾问的隐瞒会破坏自己和律师或移民顾问之间的信任。 如果没有特别事,未到预定的时间不要随意打电话去询问律师或移民顾问,以免浪费大家的时间。若有资料要提供,或有问题想提出,又等不及下一次约见的时候提出的,应先写下来传真给律师或移民顾问,使其有所准备,再电话联络时,才有效率。

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LMIA Part2

低工资类别的限制更加严格 新的体系为了确保提供低工资职位的用意与职位的临时性一致,所以申请LMIA后的工作签证只允许获得最多一年,而且每一年都必须由雇主重新申请LMIA,才能够申请新的一年的工作签证。新的体系同时限制雇主雇用超过10个以上的员工时,只能有10%比例的临时外国劳工属于低工资类别。 如果加拿大雇主向临时外国劳工所提供的职位同时符合以下准则,联邦政府的就业及发展部则不会受理其LMIA申请: 第一、根据加拿大统计局数据,如果雇主提供的职位所在地区的失业率高于6%。 第二、雇主向临时外国劳工所提供的职位属于膳宿业、餐饮业或零售销售业。 第三、雇主向临时外国劳工所提供的职位属于国家职业代码D类别中某些职位,包括餐饮业柜台服务员、厨房帮工、清洁人员、收银员、保安人员,以及初级生产线员工等等。 NOC Code在如下 “D”类职位: 高工资类别要求实行过渡计划 如果雇主提供的工资达到或者超过各省或地区每小时工资中位数,则被要求提供一份过渡计划。此计划的目的是要确定,如果雇主获得就业及发展部签发的正面评估批文,则需要承担招募责任,继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员或向其提供相关的培训,并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。当雇主获得正面的评估批文,则需要马上实行其提供的过渡计划,并且必须贯彻于临时外国劳工就业期间。 如果工作期限有所限制,雇主则可能被允许豁免提供过渡计划,例如:工作期限是120天以内的紧急工作岗位,或者工作期限多于120天但少于2年的非经常性职位。   LMIA通过加拿大雇主向加拿大就业及社会发展部门(ESDC,Employment and Social Development Canada)递交时,如果适用,也需要提供将要受聘的临时外国劳工的基本个人信息。按照招聘的职位,可以分为高技术以及低技术两大类别,各自有不同的申请表格及要求。高技术职位是指国家职业代码当中0、A及B类的职业,通常是专业、管理级别以及高科技职位。低技术职位是指国家职业代码当中C类以及D类的职业,通常是非管理级别的低技能以及低收入工作职位。 无论是哪一个类别,如果雇主想成功通过评估的话,都要注意以下几点: 第一,工资, 招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位,根据每一职位的代码,在加拿大人力银行(Job Bank)上查找这一职位在雇主所在地区的平均工资。雇主向临时外国劳工所提供的工资必须能够达到相对应的平均工资。人力银行上的工资数据,都会不定期地发生变化,因此,雇主提供的工资也应有一定的上调空间。 第二, 广告,在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告。广告的模式包括平面媒体,如报纸,或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区,必须以全国范围为基础。招聘的职位必须是临时外国劳工将要受聘的职位,而且工作职位以及薪酬都必须达到标准。除此之外,广告的内容还应该包括:雇主信息,将要受聘的工作地点,工作职责,工作津贴,技能要求等等。雇主必须提供这一系列广告的证明文件,当中能够显示刊登广告的起止时间段。雇主需要在最少三个媒体上刊登招聘广告,其中一个必须是加拿大人力银行。 第三, 过度计划,除了刊登广告之外,雇主可以考虑通过其他途径进行征募,其原则是要证明雇主在加拿大现时的劳动力市场上找不到适合所提供职位的应聘者,而需要招聘临时劳工。其余的征募还包括:参与招聘会,与学校合作并提供实习职位,通过专业征募中介进行招聘等等。 第四, 文件,如果雇主所提供的职位属于高工资职位,即所提供的工资比雇主所在省份或地区的每小时工资中位数高,则需要提供一份过渡计划来证明雇主将会承担招募责任,雇主会继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员,并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。过渡计划中,雇主需要提供自己将会进行的5项征募活动的具体细节,当中一项活动必须是针对少数或特殊类别人士,例如原住民,伤残人士,或者年轻人等等。 另一项招聘活动必须能够证明雇主将如何支持临时外国劳工过渡成为加拿大劳动力,例如提供语言培训等等。其余三项招募活动则可以包括刊登连续性的广告,提供工作培训,参与招聘会等等,属于通用的招聘形式。雇主在递交LMIA申请时,只需要提供过渡计划书,无需提供实际招募的结果。 当雇主收到批准的LMIA评估,而临时外国劳工也顺利获得工作签证,雇主则需要开始执行所递交的计划书,然后需要记下招募结果,例如多少人进行了面试,为何应聘的人不适合等等。这份计划书的执行应该贯彻于临时外国劳工工作的整个时期。如果就业及发展部门在任何时期要求对计划书进行检查,则会要求雇主提供这些招募报告的结果,以便核实在外国临时劳工工作的期间,雇主有履行其招募责任。 第五, 雇主递交LMIA申请时,必须要附上公司的证明文件,包括商业登记证明文件,商业执照,最近一年报税报表100、125,以及T2125。 如果雇主提供的职位属于高工资类别,则可能会在10个工作天内收到就业及发展部的评估结果。 低工资类别的限制更加严格 新的体系为了确保提供低工资职位的用意与职位的临时性一致,所以只允许获得最多一年工作签证,而且每一年都必须由雇主重新申请LMIA,才能够申请新的一年的工作签证。新的体系同时限制雇主雇用超过10个以上的员工时,只能有10%比例的临时外国劳工属于低工资类别。 同时,如果加拿大雇主向临时外国劳工所提供的职位同时符合以下准则,就业及发展部则不会受理其LMIA申请: 根据加拿大统计局数据,如果雇主提供的职位所在地区的失业率高于6%。 雇主向临时外国劳工所提供的职位属于膳宿业、餐饮业或零售销售业。(行业) 雇主向临时外国劳工所提供的职位属于国家职业代码D类别中某些职位,包括餐饮业柜台服务员、厨房帮工、清洁人员、收银员、保安人员,以及初级生产线员工等等。(具体岗位) 高工资类别要求实行过渡计划 如果雇主提供的工资达到或者超过各省或地区每小时工资中位数,则被要求提供一份过渡计划(Transitional Plan)。此计划的目的是要确定,如果雇主获得就业及发展部签发的正面评估批文,则需要承担招募责任,继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员或向其提供相关的培训,并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。当雇主获得正面的评估批文,则需要马上实行其提供的过渡计划,并且必须贯彻于临时外国劳工就业期间。 如果工作期限有所限制,雇主则可能被允许豁免提供过渡计划LMIA Exemptions,例如:工作期限是120天以内的紧急工作岗位,或者工作期限多于120天但少于2年的非经常性职位。   无论是哪一个类别如雇主想成功通过评估的话,都要注意以下几点: 工资: 招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位,根据每一职位的代码,在加拿大人力银行(Job Bank)上查找这一职位在雇主所在地区的平均工资。雇主向临时外国劳工所提供的工资必须能够达到相对应的平均工资。人力银行上的工资数据,都会不定期地发生变化,因此,雇主提供的工资也应有一定的上调空间。 广告: 在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告。广告的模式包括平面媒体,如报纸,或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区,必须以全国范围为基础。招聘的职位必须是临时外国劳工将要受聘的职位,而且工作职位以及薪酬都必须达到标准。除此之外,广告的内容还应该包括:雇主信息,将要受聘的工作地点,工作职责,工作津贴,技能要求等等。雇主必须提供这一系列广告的证明文件,当中能够显示刊登广告的起止时间段。雇主需要在最少三个媒体上刊登招聘广告,其中一个必须是加拿大人力银行。除了刊登广告之外,雇主可以考虑通过其他途径进行征募,其原则是要证明雇主在加拿大现时的劳动力市场上找不到适合所提供职位的应聘者,而需要招聘临时劳工。其余的征募还包括:参与招聘会,与学校合作并提供实习职位,通过专业征募中介进行招聘等等。 过渡计划: 如前文所述,如果雇主所提供的职位属于高工资职位,即所提供的工资比雇主所在省份或地区的每小时工资中位数高,则需要提供一份过渡计划来证明雇主将会承担招募责任,雇主会继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员,并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。过渡计划中,雇主需要提供自己将会进行的5项征募活动的具体细节(当中一项活动必须是针对少数或特殊类别人士,例如原住民,伤残人士,或者年轻人等等。另一项招募活动必须能够证明雇主将如何支持临时外国劳工过渡成为加拿大劳动力,例如提供语言培训等等。其余三项招募活动则可以包括刊登连续性的广告,提供工作培训,参与招聘会等等,属于通用的招聘形式)。雇主在递交LMIA申请时,只需要提供过渡计划书,无需提供实际招募的结果。当雇主收到正面的LMIA评估,而临时外国劳工也顺利获得工作签证来到加拿大开始工作,雇主则需要开始执行所递交的计划书,然后记下招募结果,例如多少人进行了面试,为何应聘的人不适合等等。这份计划书的执行应该贯彻于临时外国劳工工作的整个时期。如果就业及发展部门在任何时期要求对计划书进行检查,则会要求雇主提供这些招募报告的结果,以便核实在外国临时劳工工作的期间,雇主有履行其招募责任。 文件: 雇主递交LMIA申请时,必须要附上公司的证明文件,包括商业登记证明文件,商业执照,最近一年报税报表100、125,以及T2125。

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LMIA Part1

LMIA 介绍

为满足加拿大人才需 求,ESDC(Employment and Social Development Canada)开设了Temporary Foreign Worker Program。在TFWP下,LMIA (Labour Market Impact Assessment) 是ESDC向雇主颁发的临时外国劳工雇佣同意书。雇佣外国劳工前,雇主必须通过加拿大服务中心(Service Canada Centre)向ESDC递交雇佣申请,以此评估雇用外国劳工会给加拿大带来正面或负面的影响。此外,雇主需要向ESDC证明没有合适的加拿大劳工适合此 职位,需要靠外国劳工填补职位空缺。

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加拿大留学我们的钱都花在哪了?

人们常说:“学在加拿大,住在加拿大”,这是因为长期以来由于加拿大对教育的重视度,政府对教育的投入在经合组织中是最多的。而加拿大学校收费能在低于其他同类国家同时,又能保证较高的教学质量。这样优质的教育条件下,为什么还是会有些人会觉得在加拿大贵呢? 小编觉得是因为他们对加拿大各种费用没有一个比较清晰的了解,所以才会有所茫然,费用本身很多种类,学费、住房、饮食、服装、保险、电话费,甚至我们的网费等等……下面我们就来详细了解一下加拿大留学的费用。

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安省4项针对留学生移民申请一刀切 意味着什么

不少安省国际留学生,都期望透过安省移民提名计划(OINP),成功移民加拿大。然而安省移民厅本周宣布,针对留学生而设的4项省移民提名计划,暂停接收新申请。安省公民﹑移民及国际贸易厅长陈国治解释,此举是为免耽误申请人,故破天荒停收个别移民项目的申请。但他大派定心丸,指省府无意取消目前停收申请的移民项目,到了今11月底,有关项目将会重开﹔届时,申请的政策亦不会作任何微调。

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维多利亚4月售屋飈53%创纪录 独立屋基准价超68万元

卑诗省府维多利亚上月房屋销售数量较去年同期增加53%,达到1286间,创下历史纪录。独立屋基准价较去年同期上涨17.7%,已涨至68.49万元。维多利亚地产局分析买家来源指出,今年第一季有72.5%买家来自维市,来自低陆平原的买家有8.2%,来自亚洲的只有0.8%。

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加拿大生活成本太高,叙难民步履艰难

Soseek Asoyan 是今年2月抵达加拿大的一位叙利亚难民,她每个月都要去多伦多市中心的食品银行 “斯科特使命”(Scott Mission food bank)至少两次,拿一些面包、面包圈、水果、蔬菜、罐头什么的回家,她说,在这个新国家生活不容易,什么支持都没有,生活很困难。
加拿大广播公司的 Carla Turner 报道说,Asoyan 和丈夫以及3个孩子,是通过私人赞助项目来到多伦多的,不过,来之前赞助商就已经告诉他们,无法提供资金支持,他们来了以后只能靠自己。这个5口之家从亲戚朋友那里借了些钱,来到了加拿大,他们先是住在一个酒店里,现在搬进了一个公寓。Asoyan 说,我们并没有期待来了以后会得到帮助,然而,这正是丑陋的事实,我们在孤独地挣扎。

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加国留学,确定要和室友订立合租条约?

对于大多数申请到加拿大留学机会的学生,拿到心仪的offer当然很开心,接下来就可以逐渐准备求学之旅了。这其中第一步就是要有一个好住处。加拿大学校给研究生提供宿舍的机会很少,几乎申请不到学校的宿舍。就算是申请到了,学校住宿的费用也远远高于自己租房。
一般室友都可以由自己选择,所以要尽量选择较容易相处的人,这样会减少很多不必要的麻烦。选择室友的标准,最好是看大家的生活习惯是否接近,例如上课 时间差不多,作息时间相近,交友标准不会太偏离等。最好要么两人都专注学习,要么两人都是“活动达人”,爱组织活动、爱参加活动之类的,以免互相影响。
在具体相处过程中或许会有一些小摩擦,我觉得最好的方式就是有问题就直接表达出来,看能否互相调整配合,不要一直憋在心里。具体来说,有以下几个原则可供参考。

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加拿大临时工作签证(Temporary Work Permit)申请需知

加拿大临时工作签证,是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可,是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证,也是日后在加拿大合法停留的凭据。
  外国公民想在加拿大工作,必须持有加拿大政府签发的工作许可,少数几种特殊行业无须办理工作许可,如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。

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加拿大十年超级签证(Super VISA)办理条件及所需材料

加拿大驻各国的签证办事处开始接受父母和祖父母来加团聚“超级签证”(Super Visa)的申请。该类签证适用于加国居民或公民的处在移民申请签证审批轮候期之父母和祖父母,有效时间可长达10年,获签者每次留加时间最长24个月,且在此期间不必更新签证。当然,申请超级签证的父母和祖父母必须满足体检合格、享有有效健康保险、获子女或孙儿财政担保等等条件。

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移民加拿大的养老福利究竟有哪些?

作为传统移民大国,每年移民加拿大的人口高达30多万。众多移民之所以会选择加拿大,这与加拿大完善的福利体系不无关系。嘉和国际将在本文重点介绍加拿大的养老福利。加拿大的养老福利体系健全,移民加拿大后可以通过各种投资福利让老年生活得到充分的保障。加拿大的养老福利主要包括养老保障金(OAS)以及退休金计划(CPP)。而这两类养老福利计划中都包含了多种额外附加福利,具体介绍如下:

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加拿大家庭团聚移民申请-担保配偶-签证官审理内参手册材料

PDF : CIC 甄别假结婚手册Spotting-Fake-Marriages

Spouse-Common-Law Partner in Canada Class – Handout #5 (APR Training Module 9)

EVIDENCE OF RELATIONSHIP

The application kit requires applicants to submit certain documents as proof of the relationship. Officers must be satisfied that the relationship is genuine and that the applicant is living with the sponsor in Canada.

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魁省蒙特利尔教育局留学生快速通道移民项目

蒙特利尔公立英语教育局EMSB
(English Montreal School Board)
加拿大蒙特利尔公立英语教育局位于加拿大第二大城市蒙特利尔市,是魁北克省最大的英语公立教育局,成立于1998年7月1日,由蒙特利尔地区的前基督教教育局,天主教学校委员会,杰罗姆-乐罗耶学生委员会和圣-克鲁瓦学生委员会共同组建而成。EMSB包括38所小学,26所中学,11所成人和职业教育中心,共计约35,000名学生。其中Rosemount 技术中心是魁北克省最大的英语职业培训机构,St-Pius 烹饪学校享誉世界。多年来在魁北克省的98个英语和法语教育局中教学质量排名第一。

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加拿大家庭团聚移民申请被拒原因及上诉

加拿大家庭团聚移民申请被拒原因一般有以下原因:
一、担保人不具备担保资格担保人必需具备以下条件:
(1)19 岁及以上;
(2)是加拿大公民或永久居民;
(3)必需住在加拿大(加拿大公民居住在境外时仍可担保配偶和 19 岁以下子女);
(4)过去 12 个月里有正常收入;
(5)满足最低担保收入要求;
(6)过去曾担保来加的亲属在 10 年担保期限内未申请过社会援助或救济金等。

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”网恋“后闪婚 因疑点多 申请家庭团聚被拒

网恋后闪婚 因疑点多申请团聚被拒  一名华裔男子透过约会网站认识中国一名女子,二人透过电话﹑电邮及视像聊天7个月后,决定结婚,但当男子申请太太到加拿大团聚时被拒,因为联邦难民及移民部怀疑两人的婚姻可疑,疑点包括女方不懂英语,但其上载至约会网站中的个人简介,却以英文撰写。男子不服,上诉联邦法庭,但仍被驳回。

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中国学生弃美投加 能省20万元

加元汇率持续低迷,短期内或仍处于低位,这不仅影响到加国人南下美国购物意欲,即使购买机票或参加旅行团到美国旅游,也受到相关影响。但另一方面,受惠于人民币兑加币上升,留学生费用大减,而本国房地产市产亦吸引不少来自中国的热钱,令房价虽然急升,亦不愁没人接手。

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