Category Archives: 护工FAQ/雇主FAQ

中侨互助会转型:在中国开办「老人护理证书课程」跨足移民中介业?

中侨互助会附属加拿大职业培训学院去年开办「老人护理证书课程」以来,毕业生就业率高达97%,一纸「护理证书」即等于就业保证。由于老人护理就业前景看好,中侨计划于明年在中国开办「老人护理证书」收费课程,协助「准移民」在抵加前即取得证书,抵加后即投入就业,另正筹备收费的「准移民专业衔接课程」。

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雇主FAQ:什么是确认/豁免类别?什么样的临时外国劳工类别豁免劳工市场意见?

雇主FAQ:什么是确认/豁免类别?什么样的临时外国劳工类别是劳工市场意见确认豁免的?确认豁免类别的劳工不须获得由人力资源和技能发展部的劳工市场意见,只需要获得工作许可。劳工市场意见确保临时外国工人对加拿大劳工市场有正面影响,且不会与加拿大人竟争同样的工作。见更多的豁免类别链接。

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护工FAQ:我还有什么其他权利呢?

住家护工FAQ:我还有什么其他权利呢?作为临时的外国劳工,你享有与其他加拿大人一样的权利。您的 雇佣合约 还提供了您在雇主家适宜的居住和隐私权利。

您的雇主还必须在您的私人单位或房间内装锁。雇佣合同也应指定在到达加拿大后的家居环境。

非工作时间,您可以做你想做的事。你的雇主不能强迫留在房子里。你还可以拒绝从事不是合同内约定的工作。

您的法定文件,如护照和工作许可证,是你的私有财产。 不要交给你的雇主。

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