护工FAQ:雇佣合同是如何贯彻执行的?

合同是您雇用条件的书面协议。 它有助于保护您作为员工的权益。一但有误解,可使用合同和你的雇主谈判。

如果您无法解决与您雇主的冲突,联系你工作地的省或地区的负责就业或劳工标准政府部门。 该合同也可以作为在劳工或就业标准办公室登记投诉雇主的基点。

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