雇主FAQ:如果我的雇员生病,发生意外,住院,或在家复苏, 我需要负责任吗?

按省或地区的立法规定,您的雇员可享有病假。如果他或她生病,不要强迫你的雇员工作。你的雇员应享受工作省份或地区的必要的健康和劳工补偿方案。你的责任取决于这些方案覆盖范围。你的员工也可能有资格领取就业保险的病休福利。

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