Search Results for: '就业'

　　加拿大边境服务局（Canada Border Services Agency）经过14个月调查后，正式起诉一名多伦多移民顾问88项控罪，指他多次为客户提供伪造的就业确认信。

　　加拿大边境服务局刑事调查组落案起诉多伦多男子Nageshwar Rao Yendamuri，他是受加拿大移民顾问监管委员会（Immigration Consultants of Canada Regulatory Council）监管的移民顾问。当局经过14个月的详细调查后，于4月2日正式展开拘捕行动，被告目前以10万元保释外出，但不得接触证人，而且不能从事涉及就业的移民事务。

加拿大中国专业人士协会建议政府，对聘用新移民的私营企业，提供6个月至1年的税务优惠。
　　加拿大中国专业人士协会对失业率上升的问题非常关注。一些通过搭桥计划找工的专业人才，也较以前难找到工作。建议政府应该对聘用参与搭桥计划新移民的私营企业，提供6个月至1年的税务优惠，鼓励企业雇用定居不到1年的新移民。

联邦就业及社会发展部昨日宣布，修改临时外劳计划（Temporary Foreign Worker）的申请程序，增加申请费及要求雇主延长在本土刊登聘请广告的时间，增加雇主聘请外劳所需的成本及时间，以确保加国国民优先就业的权益，及防止计划被滥用，措施即日生效。

IMF一份工作报告说，加拿大更多妇女外出工作有利经济发展。

近年来，加拿大以其高品质教育质量和便捷移民政策获得了越来越多学生及家长青睐。留学加拿大有着其他留学目的国所不具备的几大优势：首先是加拿大绝大部分大学为公立大学，联邦政府每年投入大量的经费支持高等教育;与世界上发达的英语国家相比较，在加拿大留学所需支付的学费和生活费相对低10%到40%;根据联合国的评估，加拿大连续多年被评为世界上最适合居住的国家，多伦多更是在世界上最适宜人类居住的城市名单中名列前茅。

安省社区学院联会(Colleges Ontario)最新发表的关键绩效指标(KPI)显示，尽管安省经济正在缓慢复苏，但绝大多数安省社区学院的毕业生依然能很快找到工作，他们在毕业后的6个月内求职成功的比例高达83.6%。

　　安省社区学院联会主席富兰克林(Linda Franklin)指出，安省各地24间公立社区学院所开设的课程侧重于专业培训和实际的工作经验，这意味着社区学院的毕业生能很快融入工作场所。

　　她说：「在当前的经济环境下，对于拥有一技之长的人才仍有很大的需求，向劳工市场输送更多高质素的社区学院毕业生相当重要。」

这份“资料介绍”里所解释的工作时数及超时工
作条文，适用于大部分雇员。某些雇员，例如运
输，石油及天然气，造林﹑高科技﹑以及农场等
界别的工人，有不同的条文适用于他们，这些条
文会在那些界别的“资料介绍”里解释。
用膳休息
雇员不得连续工作超过五小时而没有30分钟的用
膳休息。
除非雇员要在用膳休息时间工作或候命工作，否
则不会获付用膳休息时间的工资。
雇主毋须提供用茶点的休息时间。

不列颠哥伦比亚省 Employment Standards Act（《雇佣标准法》）不剥夺雇主解雇雇员的权利。《雇佣标准法》要求向被解雇的雇员提供书面通知或针对服务期的补偿。

补偿资格
被解雇的雇员或有资格取得补偿，依据的计算方法如下：

将农场工人定义为从事农场、牧场、果园或农业经营的雇员，其主要职责可以是以下任何内容：

• 种植、畜养、饲养、耕种、繁殖、收割或屠宰以上任何经营的产品。
• 清理、排水、灌溉或耕种土地。
• 针对上述目的操作或使用农业机械、设备或材料。
• 直接销售以上任何经营的产品,如果销售是在生产产品的现场，而且正值该产品的正常收获周期。
• 对经营产出的原始产品或从其他经营单位采购的类似产品（正值该产品的正常收获周期）进行首次清洗、清理、分类、分级
或包装。

我雇用来照顾孩子的人是否是住家保姆/家政服务人员？

只有她/他住在您家才是。

家政服务人员和住家保姆是否相同？

两种雇员均适用于《雇佣标准法》，虽然可能不完全相同。“家政服务人员”是省政府使用的术语。“住家保姆”是联邦政府使用的术语，涵盖移民方面的情况，但这些情况不影响本指南中讨论的雇佣标准权利。

D) 工资支付
家政服务人员有权获得加班工资、法定假期工资和休假工资。

所谓加班工资是指超出一天八小时或一周40小时的上班时间的特殊工资率。