阿尔伯塔省省提名（AINP）：技术移民
技术移民的审核标准 （包括下列条件，但不局限于）：
阿尔伯塔省雇主的标准
作为阿尔伯塔省的雇主，你必须：
- 根据阿尔伯塔省立法/或加拿大议会立法注册或登记，在阿尔伯塔省具有生产能力，厂房或营业地点，有经营行为的公司企业。
- 提供候选人永久全职的技术类就业机会，属于NOC国家职业分类系统下面的技能水平之一：
- NOC 0：包括管理类职业，通常需要大学学位（学士，硕士或博士学位）或专业职称。
- NOC A：包括通常需要大学教育的职业。
- NOC B：包括通常需要大专以上学历职业。
- 提供的就业机会满足阿尔伯塔省的工作和工资标准。
- 提供的就业机会，不与现有的集体谈判协议冲突。 如果有任何与雇主或候选人相关的正在进行的可能直接或间接的劳资纠纷，AINP将不批准该申请。
- 需出示劳工市场意见（LMO），或出示劳工市场意见（LMO）豁免证明。
- 如果有以前的劳工市场意见（LMO），你必须证明你已严格遵照劳工市场意见（LMO）（包括工资）上的所有条件。
- 如果有劳工市场意见（LMO）豁免，您必须证明你所提供的工资和福利满足行业标准。请参考阿尔伯塔省的工资和福利标准网站：http://alis.alberta.ca/wageinfo/Content/RequestAction.asp?format=html&aspAction=GetWageHomePage&Page=Home
- 清楚地说明该职位的必要性。你已经做出了巨大努力来聘请在加拿大的永久居民，如果该候选人是外国人。
注： 雇主优先的劳工计划并不能用来替代临时外国劳工计划的。
技术移民候选人标准
作为技术移民候选人，你必须：
- 清楚地在申请中显示你能并打算永久居住在阿尔伯塔省。
- 有相关的教育，培训，工作经验，和阿尔伯塔省要求的就业执照。
- 如果你已经在阿尔伯塔省工作，提供你的有效工作许可证副本。
- 如果你目前不在在阿尔伯塔省工作（你居住在国外）, 提供你在原居住国的合法身份证明。
如果候选人的职业是下列之一，还有其他更多标准：
- 泥水工（Plasterers），内墙安装工（Drywallers），沙发技工（Upholsterers）
- 儿童早期教育和儿童保健人员
- 服务业，零售业及餐饮业经理/监理
其他条件 – 幼儿教育工作者及儿童护理人员
- 作为阿尔伯塔省早期儿童教育工作者的雇主，你必须：
- 被授予阿尔伯塔省早期学习和护理服务协会认证 或阿尔伯塔省幼儿护理认证资助计划下批准拨款， 或已提交申请。
作为早期儿童教育工作者候选人，还必须：
- 持有工作许可NOC代码4214和在阿尔伯塔省居住
- 至少完成了高中学历
- 被通过阿尔伯塔省儿童护理员认证办公室儿童及青年服务项目认证的儿童教育工作者（2级）或儿童教育主管（3级）。
- 在提出AINP申请前，在阿尔伯塔省从事幼托教育服务或家庭日托服务, 受聘至少六（6）个月.
注：已完成急救课程的候选人将得到优先考虑。
其他条件 – 服务业，零售业及餐饮业经理/监理
作为阿尔伯塔省服务业，零售业及餐饮业经理/监理的雇主，你必须：
- 如果你经营的是餐饮服务业，需要雇主签署“守法宣言”，回答所有与法律相关的问题，并把它附到你的申请中：
- 就业标准法，公共卫生法，职业健康和安全法，工人赔偿法，和人权法，公民和多元文化法。
服务业，零售业及餐饮业经理/监理候选人，还必须：
- 证明完成商业，企业管理等相关领域的大专以上学位，文凭或证书
- 证明至少两年在相关行业的管理/监管经验，或4年直接相关行业的工作经验。你必须提交雇主推荐信，来证明你以前的相关经验。
推荐信必须：
- 注明日期
- 使用公司信签
- 雇主姓名和雇主的联络方式
- 职位名称和主要职责
- 就业的开始日期和结束日期
- 公司负责人（即：所有者，管理者，监督者）签字。
- 若原文不是英文，必须经翻译公证。