加拿大临时外国劳工 – 失业/住宿
失业
通常，在雇主解雇你之前，必须给出书面通知或支付补偿（也称解聘费）。
雇主可以以正当理由（例如，严重失职，旷工）解聘你，不必提前预警。
如果你的合同有特定工期或特定工种的约定。在你的合同到期时，雇主不必给你通知。
各省和地区对解聘书的规定各有不同。
如果雇主解雇你时，未遵守法律，你可以到当地的劳工就业标准办公室投诉。
如果你是工会合同，你必须通过工会提出正式投诉。
住宿
加拿大雇主一般不提供住宿，除非你是：
- 临时季节性农工方案或农场工人
- 住家保姆
如果雇主提供住宿，花费则需要从你的工资中扣除。在大多数省份，扣除金额有设限。一般需在合同中注明。