护工FAQ:如何使用工作场所的安全保险(劳工补偿)?

根据居家护工计划,您的雇主必须支付补偿。劳工补偿就是雇主的保险计划,只能雇主支付。

雇主不能扣除你的工钱作此用途。你的雇佣合约应说明您的雇主将参加劳工赔偿计划。。

电话政府有关部门了解劳工补偿的信息。也可在当地的省或地区的网站找到此信息。

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