经验类移民CEC：留学生办理经验类移民 工作经验和工作职责至关重要

2008年9月，加拿大移民部正式开始实施“加拿大经验类”（Canadian Experience Class）移民政策，简称CEC。在加拿大大专院校毕业且在过去两年内有一年加拿大0、A、B类工作经验的留学生，或在过去三年内有两年加拿大的工作经验的临时外国工人，都可以递交“加拿大经验类”的永久居民申请。

CEC政策为留学生申请移民提供了一条快捷方式。该政策配额多，每年递交的申请个案远达不到配额，因此审批速度相当快，通常可以在12个月内审批完毕。而且，该政策自实施以来，通过率相当高，达96%。而被拒签的留学生申请个案中，绝大部分是因为申请人的工作经验不符合要求。

对于留学生办理CEC，其工作职位必须属于加拿大国家职业分类表（NOC）中的0（管理人员）、A（专业类职业如教师、工程师等）或B（技工/技师）类。而一些申请人，没有注意到其工作职位必须是0、A、B类职业，或是其实际工作职责与其申请职业在NOC中定义的工作职责不相符合，因而被拒签。

案例：

留学生杨小姐在加拿大某大专学院学习工商管理（Business Administration）。毕业后在一家小公司做文员类工作。工作一年后，杨小姐以Administrative Officer（行政管理主任）为职业递交CEC申请。

其后，两名移民官来到杨小姐所工作的公司作调查。杨小姐的公司连老板在内共有4名工作人员。移民官同公司老板、杨小姐本人及其它员工都进行了交谈。几个月后，杨小姐收到了拒签信，移民官在拒签信里说，根据他们的调查，杨小姐的工作职责与Administrative Officer的工作职责不符。根据杨小姐的工作职责，其职位应该是Administrative Clerk（行政文员）。而Administrative Clerk这个职位并不属于0、A、B类。

因此，杨小姐并不符合申请CEC的条件。

我们在此提醒打算申请CEC移民的留学生：

1. 一定要确保您的工作职位属于0、A、B类；

2. 一定要确保您的实际工作职责与您申请移民的职业的工作职责相符合。

您可以通过NOC的网站www5.hrsdc.gc.ca来查询有关职业的具体工作职责。此外，您也要注意，您的工作职位要与公司的实际情况相符合。以杨小姐的个案为例，其公司一共只有4名员工。以该公司这么小的规模而设置一个Administrative Officer的职位，在移民官看来也是不合理的。