萨省省提名：作为临时劳工，在萨省工作 (Working in Saskatchewan) FAQ

1. 在萨省找工作

问:什么人有资格申请成为临时外籍工人?

如果您符合进入和居留Canada的要求，您可能有资格在Saskatchewan 成为临时外籍工人。临时外籍工人需要工作许可。请与Canada公民身份和移民局(Citizenship and Immigration Canada) 或 加拿大嘉和国际移民咨询中心 联系，确定您是否有资格申请成为临时外籍工人。

问:我在哪里可以找到工作?

萨省Saskatchewan有很多不同的就业机会。您可以在很多地方找到有关工作的信息:互联网，报纸，招聘会或社区公告板。

在 Saskatchewan 寻找工作，您可以登录一些网站，包括:

www.saskjobs.ca – Saskjobs.ca 是 Saskatchewan 最大的工作招聘网站，包括基本、熟练、专业和管理等不同级别的职位广告。

www.saskjobfutures.ca – 利用 Sask Job Futures 您可以搜索现有的工作岗位信息。

www.careers.gov.sk.ca – Saskatchewan Government Careers 提供省政府现有的工作机会。

www.healthcareersinsask.ca – Health Careers in Saskatchewan 提供 Saskatchewan 地区卫生局(Saskatchewan Regional Health Authorities)和 Saskatchewan 癌症机构 (Saskatchewan Cancer Agency) 的卫生保健工作机会。

www.jobbank.gc.ca – 工作库 (Job Bank) 是Canada联邦政府发布的政府工作机会。

问: 在Canada找工作，必须支付安置费么?

不须。在Saskatchewan，招聘或雇佣机构向任何工人收取金钱或“安置费“是违法的。这就是说任何人为工人找工作收取费用都是违法的。了解更多信息，请登录(Employment Agencies Act) www.qp.gov.sk.ca/documents/English/Statutes/Statutes/E9.pdf，阅读就业机构法案。

如果您来自菲律宾，这还意味着招聘人员和雇主必须遵守菲律宾政府作出的规定。了解更多有关招聘及雇佣菲律宾工人的信息，浏览菲律宾海外就业管理局 (Philippine Overseas Employment Administration)的网址 www.poea.gov.ph。

2. 劳工的家人

问:如果我有工作许可证，我可以带我的家人吗?

您的配偶(丈夫或妻子)或同居伴侣及子女可以跟您一起来Canada，或在您抵达后，到Canada探访您。

详情， 请与Canada公民身份和移民局联系 (Citizenship and Immigration Canada)。

问：我的家人在Canada期间可以工作吗?

如果您的配偶或同居伴侣及您供养的子女想在Canada工作，他们必须拥有自己的工作许可证。

详情， 请与Canada公民身份和移民局联系 (Citizenship and Immigration Canada)。

3. 临时外籍工人须知

问:我的雇主可以保存我的护照吗?

不可以。任何人都没有权利保存您的护照、工作许可证或签证。您应该把所有这些文件保存在一个安全的地方。您的护照、工作许可证和签证是证明您获准逗留在Canada的证据。

雇主可能会要求出示您的护照，确保您已授权在Canada工作。但是，雇主要保存您的护照是不能接受的。

如果您的雇主或其他人扣留您的护照，您要马上报警。Saskatchewan政府的警务服务部(The Policing Services Division) 有当地警察服务名单，您可以浏览www.cpsp.gov.sk.ca/list-mps网站。

您也可能想报告给您的大使馆。在“Canada外国代表”(“Foreign Representatives in Canada”) 网页上登有如何在Canada找到您国家大使馆的信息，该网页是www.international.gc.ca/protocol-protocole/reps。

问:我的雇主可以把我驱逐出境吗?

不可以。您的雇主不可以驱逐或强迫您离开 Canada。然而，Canada 边境服务局 (Canadian Border Services Agency)(CBSA) 可以调查违反移民法事件，并驱逐那些没有权利进入或逗留在 Canada 的人。如果您犯罪或不遵守 Canada 移民法，您会被 Canada 边境服务局驱逐出境。

要了解有关遣送离境命令或联络 Canada 边境服务局，浏览http://cbsa-asfc.gc.ca/media/facts-faits/051-eng.html 网站，或与 Canada 边境服务局联系。

问:我在Canada工作時，可以调换工作吗?

您在Canada有工作许可证时，您可以随时调换工作。在您开始新工作之前，您的新雇主可能需要向Canada服务局 (Service Canada) 征询劳工市场意见 (Labour Market Opinion)。

了解更多信息，请登录 www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/foreign_workers/fwp_forms.shtml。

您还必须为您的新工作取得新得工作许可证。了解更多信息，请与Canada公民身份和移民局联系 (Citizenship and Immigration Canada).

问:如果我失去工作，我还能逗留在 Canada 吗?

如果您持有有效的工作许可证在Saskatchewan工作，然后失去工作，您仍然可以暂时留在Canada，直到您的工作许可证到期为止。这就是说您可以留在Canada，您 不能工作， 除非您为新工作取得新的工作许可证。如果您没有新工作和取得新的工作许可证，您必须在原本的工作许可证过期前离开Canada。

申请新的工作许可证之表格可在Canada公民身份和移民 (Citizenship and Immigration Canada) 网站www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-eligible.asp#inside找到。

问:我的雇主可以终止聘约吗?

可以。如果没有足够工作，您的雇主可以要求您停止工作。这就称为被解雇。您的雇主还可告知您马上和永远离开工作。这就称为失去工作或被解雇。 所有新员工聘请的前三个月是试用期 。雇主用这段试用期时间来决定您是否这份工作的合适人选。

如果您被解雇，会有两件事情发生。您的雇主可能会提早告知您他们不需要再工作。这就称为获得通知。或者，如果雇主想您立即停止工作，他们会支付您一些钱。这就称为离职通知金。您必须完成试用期，才可获得通知或离职通知金。这就是说您已经为同一雇主连续工作至少三个月。这就是说您要不停止为雇主工作。如果您為同一雇主连续工作3个月至一年，您会得到一星期的通知或一星期的工资。

如果您因为正当理由而被解雇，您不会得到任何通知或离职通知金。这通常表示您因為严重的原因或行为而被解雇，例如盗窃(偷窃或打劫)。

您的最后工作日就称为您的终止日期。从终止日期起14日内，雇主必须支付欠您的所有工资、年假薪酬及公众假期薪酬。

了解更多信息，请与劳工标准部联系 (Labour Standards Division)。

4.工作遇到问题时

问:如果我工作时遇到问题，我该怎么做?

如果您在工作时遇到问题，您应该告诉您的上司或雇主。

如果您已经告诉您的上司或雇主，但问题仍然存在，您可与Saskatchewan移民计划诚信单位联系 (Saskatchewan Immigration’s Program Integrity Unit)。

成立计划诚信单位是为了保障Saskatchewan现有和未来移民的权利，包括临时外国工人、永久居民及Saskatchewan移民提名计划的申请人 (Saskatchewan Immigrant Nominee Program)。计划诚信单位将审查有关外籍工人及申请人收到不公正待遇，虐待和剥削的任何投诉，同时保障他们的隐私和保密。所有投诉和担心都会得到认真处理。

5. 联络我们

Saskatchewan移民局
(Saskatchewan Immigration)
7th Floor – 1945 Hamilton Street
Regina, SK Canada S4P 2C8
电话: (Canada001) 306-798-7467
传真: (Canada001) 306-798-0713
电子邮件: immigration@gov.sk.ca
www.saskimmigrationcanada.ca

计划诚信单位-Saskatchewan移民局
(Program Integrity Unit – Saskatchewan Immigration)
8th Floor – 1945 Hamilton Street
Regina, SK Canada S4P 2C8
电话: (Canada001)) 306-787-0006
电子邮件:immigrationpi@gov.sk.ca
www.saskimmigrationcanada.ca/program-integrity

Canada公民身份和移民
(Citizenship and Immigration Canada)
Canada境內(免费)电话: 1-888-242-2100
www.cic.gc.ca

Canada边境服务局
(Canadian Border Services Agency)
Canada境內(免费)电话: 1-800-461-9999
Canada境外电话(收取长途电话费用): (Canada001) 204-983-3500
www.cbsa-asfc.gc.ca

劳工标准部
(Labour Standards Division)
3rd Floor – 1870 Albert Street
Regina, SK Canada S4P 4W1
免费电话(不收费):1-800-667-1783
电话: (Canada001)306-787-2438
传真: (Canada001)306-787-4780
电子邮件: webmaster@lab.gov.sk.ca
www.lrws.gov.sk.ca/labour-standards

职业健康与安全
(Occupational Health and Safety)
6th Floor, 1870 Albert Street
Regina, SK S4P 4W1
免费电话(不收费): 1-800-567-7233
电话: (Canada001)306-787-4496 (Regina)
传真: (Canada001)306-787-2208
www.lrws.gov.sk.ca/ohs