加拿大临时外国劳工 – 健康和安全/拒绝危险工作/工伤/工作环境/农工
健康和安全
加拿大的所有劳工有权在一个安全和健康的环境下工作。法律保护劳工免受伤害。
省，地区和联邦政府各有针对健康和安全的相关法律。
拒绝危险的工作
在大多数情况下，如果你认为你正在从事或被告知是危险的工作，你有权利拒绝工作。
你必须获得薪酬，直至
- 危险被排除
- 问题已经解决
- 政府官员认定该工作安全无虞
你的雇主不能因拒绝危险工作而惩罚你。
工伤
许多省份和地区为劳工提供福利补偿。如果你在工作中受伤或生病，补偿对你有所帮助（医疗或工资）。
在某些省或地区，没要求雇主必须为员工签署该补偿计划。若然，雇佣合同中，需注明。
你的雇主不得从你的工资中支出该计划的加盟费。请联系当地的劳工标准办公室，了解更多信息。
注意：如果你在工作中受伤，请立即向你的主管汇报。如果需要医疗帮助，应马上看医生。
工作环境
问你自己一些问题，如：
- 我的工作有适当的陪训吗？
- 我的设备有防护措施吗？
- 我工作时是否感到不安全？
- 我是否接处危险的材料呢？
欲报告不安全的工作场所，请联系当地的劳工就业标准办公室。
农工的权利
加拿大农场工人具有特殊的权利。欲了解更多信息，请联系您当地的劳工就业标准办公室，或请参阅季节性农工计划。
加拿大公民和移民部，人力资源和技能发展部（HRSDC）共同管理临时外国劳工计划。