加拿大移民: 加拿大采取措施 提高新移民的竞争力

据联邦移民部提供的资料显示，目标是在2015年推出「表达移民意愿」系统，但目前仍未有确定日期。该系统是参照由新西兰研发，现时在澳洲采用的一个系统，加国政府计划透过系统，建立一个人才库，让移民在抵加后不用花上几年时间才能投入劳动市场。

 

在系统下，有意移民者须在网上填写表格表达想成为永久居民的意愿，表格的内容可包括与语文、工作经验、认可教育背景等个人资料。

 

系统会将这些资料收集，然后进行排名，当中最能符合本国各个地区需要的人才，将会获邀提交移民申请，并获优先处理。

移民部指，只有获邀人士可递交移民申请，但并非所有提交意愿表格的申请人都会获邀。

移民部认为，「表达移民意愿」系统能吸纳适切人才，以及控制申请者的数目，亦能因应经济发展变化，作出灵活及具效率的调动。

　　移民部4大方向助增新移民竞争力 语言专业认证技术移民安置

联邦移民部长亚历山大(Chris Alexander)昨天指出， 加拿大统计局最新发表的2011年「全国家庭调查」报告，为联邦保守党政府对现行的移民体系进行全面改革提供了依据。联邦政府已推出了全新的联邦技术移民计分筛选方案等措施，旨在确保新移民在劳工市场获得成功。

加拿大统计局在本周三发表的2011年「全国家庭调查」(National Household Survey)报告揭示，加拿大约有480万人生活贫困，比率接近总人口的15%。在低收入的社区中，少数族裔和移民的比率较高。

上述报告指出，低收入社区的居民，大约41%是少数族裔。在这些社区中，47.5%的人属于「极低收入」阶层，其他社区的比率仅有24.2%。此外，低收入社区也有更多的移民，比率高达36.6%，其中近一半在2001到2010年期间抵加。在极低收入社区，新移民比率高达40%。

亚历山大在昨午召开的电话会议上指出，新移民在来加后通常找到的是低收入的工作。海外移民的失业率相当于土生土长加拿大人的2倍；接受过高等教育的海外移民与拥有同等学历的加拿大人相比，前者无法在本地发挥专业所长的比例高达后者的4至5倍。至于海外移民的收入水平通常也低于加拿大人。

亚历山大又指出，保守党政府从执政之初已对现行的移民体系进行改革，并将继续改革，从而扭转新移民在经济方面表现不佳的趋势。

他还列举了联邦政府在以下4个方面已经采取的措施，包括：第一，技术移民在来加前必须就他们在海外接受专业培训的学历接受评估；第二，全新的联邦技术移民计分筛选方案，大幅提高对语言能力的要求；第三，增加联邦技术移民和省提名计划的吸纳人数；第四，自2006年以来，大幅增拨新移民安置服务经费，金额高达原先的3倍。

亚历山大还就如何帮助已抵达加国的新移民提出了3项措施，包括：第一，在短期内尽快获得加拿大的工作经验；第二，确保新移民的海外学历获得认证；第三，通过提供安置服务来提高新移民语言水平。