BC卑诗省临时外国劳工指南

卑诗省政府支持建立对新移民(包括临时外劳)友好的社区，以利他们为本省的经济、文化和社会作出贡献。

作为临时外劳(Temporary Foreign Worker，简称 TFW)，你的雇主和工作条件会受到一些限制。然而，作为临时居民，你和卑诗省的居民一样，享有相同的法律保障和服务。

本文将简单介绍相关的BC省办事机构和它们的联络方式。你可以向相关机构咨询你关心的问题。

受雇

卑诗省的劳工权益受到《雇佣法》(Employment Standards Act)的保护。雇佣标准局Employment Standards Branch，简称ESB负责监护劳工权益。如有任何雇佣相关的问题，如：工时，加班、年假，法定假期、工资、工资扣除、终止雇用等其他权益问题，你都可以联络ESB。如果你的公司有工会，且你已经是会员，你应联络工会代表，以取得支持。

網址：http://www.labour.gov.bc.ca/esb/
电话：1-800-663-3316(星期一至五：8:30am – 4:30pm)
电邮：EnquiryBC@gov.bc.ca
ESB办事处：ESB能以多种外语提供电话或当面服务。 本那比、道森溪(Dawson Creek)、基隆那(Kelowna)、兰里(Langley)、纳奈莫(Nanaimo)、纳尔逊(Nelson)、乔治太子市(Prince George)、特勒斯(Terrace)、和维多利亚。
办事处的联络资料：http://www.labour.gov.bc.ca/esb/contact/branch.htm

提示：
• 未经你本人同意，雇主不能更改你的雇佣合同；
• 除非工签被吊销，否则你可以留在加拿大直到工签期满，即使你已不再为原来的雇主工作；
• 如果从事低技术工种，雇主必须为你支付回国机票，即使工签合同还未完成。

职场安全

在卑诗省，劳工受到《职业健康和安全条例》(Occupational Health and Safety Regulations)的保障，享有在安全工作环境下工作的权利。卑诗省职场安全局(WorkSafeBC)负有保障工人权利和促进安全工作环境的责任。如有关于职场安全的问题或顾虑，你应首先与雇主商谈。假如雇主不回应，而你仍发现工作环境有违安全标准的危险，你应立即联络卑诗省职场安全局。

你可以在卑诗省政府的卑诗工作安全局网站找到 有关卑诗工作场所安全标准的资讯，这些资讯以八种语言提供。

網址： http://www.worksafebc.com/ 你可用以下方法联络卑诗工作安全局：
电话： 1-888-621-7233(星期一至五：上午8:30- 下午4:30)
电邮：如要发电邮，请以下网址：http://www.worksafebc.com/contact_us/e-mail_us/
办事处： 科特尼 (Courtenay) 、纳奈莫、维多利亚、阿博斯福(Abbotsford)、本那比、高贵林、北温哥华、素里、温哥华、锦 碌(Kamloops)、基隆那、纳尔逊、圣约翰堡(Fort St.John)、乔治太子市、和特勒斯。

下列网站提供这些办事处的联络资料：http://www.worksafebc.com/contact_us/

提示：

• 2007年卑诗省据报有173,538宗工伤事故，而93.4%的工伤索赔获得批准；
• 如果你在工作期间受伤，需要从工作场所召救护车或乘坐其他交通工具前往医务所或医院，雇主必须为你支付有关费用；
• 雇主必须向卑诗工作安全局报告工作场所受伤事故或疾病，吩咐你不要报告受伤事故或疾病是违法的；
• 雇主不得因你拒绝做不安全的工作或因报告不安全的工作环境而解雇(处罚)你。

移民 – BCPNP提名计划和加拿大公民和移民部(CIC)

在雇主协助下，你可以通过卑诗省提名计划 (British Columbia’s Provincial Nominee Program)取得永久居留权。BCPNP容许雇主担保从事某类职业的外籍雇员，以便该员工和其家人可以移民加拿大BC省。

加拿大公民及移民部(CIC)负责有关移民和工作签证等事务，包括临时访问和永久居民。如果有关于延期居留、永久居留、转换雇主、你应联络CIC。

提示：

• 加拿大公民及移民部(Citizenship and Immigration Canada，简称CIC)才能确定你是否有资格取得加拿大临时或永久居民身份(在挑选某些外劳方面，BC PNP和加拿大政府服务署 Service Canada 有一定职责)。其他人士、机构或团体都不能保证或增加你取得签证或工作签证的机会；

受雇身份的改变

工作签证一般会指定雇主。如果被雇主解雇或你主动辞职，你必须重新申请新的工签，才可为新的雇主工作。为此，你的新雇主必须取得积极的劳工市场评估，然后再向加拿大公民及移民部(CIC)申请新的工作签证。取得新工签后，你才可以开始新的工作。 作为临时外劳，你无权使用为新移民或BC省失业的居民而设的求职或培训服务。

根据受雇时间和工作区域，失业后，你也许有资格领取失业保险金(Employment Insurance，简称EI)。 欲领取失业保险，你的失业原因不得是因为本身过失而至 – 换言之，非主动辞职，也非因过失而被解雇。申领失业保险前，你至少应该已经失业七天。 此外，视乎所在地区的失业率，申领福利的工作时数的要求有所不同。在多数情况下，你必须工作420至700小时以上，才有资格领取EI。 要进一步了解和申请就业保险，你应联络区内加拿大政府服务署的36个办事处：

網址： www.servicecanada.gc.ca
电话： 1-800-206-7218(星期一至五：上午8:00- 下午4:00)
网址：www.servicecanada.gc.ca/cgi-bin/hr-search.cgi?cmd=lst&pv=bc&ln=eng

提示：

• 更换雇主需要申请新的LMIA
• 失业水平较高的地区或岗位，不易获得LMIA；
• 雇主可以雇用开放式工作签证(Open Work Permit)持有人，例如：假期工签(Working Holiday Visa)或校外工签(Off-Campus Work Permit的学生签证；
• 行业协会通常可以为雇主提供帮助

医疗

要获得卑诗省医疗保险，你的工作签证必须是六个月以上。你要先等一段时间，才可享有医疗保险。等候期是以你成为卑诗省居民的当月起，加两个月来计算。举例说，如果你在2009年9月10日成为卑诗省居民，在2009年12 月1日你就有资格享受医疗保险。如果你的工作签证限定只可为指定的雇主工作，该雇主必须确保你抵达卑诗省时就有医疗保险。

卑诗卫生服务厅(B.C. Ministry of Health Services)负责医疗保健计划(Medical Services Plan，简称 MSP)。MSP保障基本医疗需要，例如到诊所或医院求诊，但计划不包括牙科、验光配镜或救护车服务等费用。雇主有责任在外劳抵达卑诗省时为你登记注册MSP计划。

網址：http://www.health.gov.bc.ca/msp
电话：温哥华：1-604-683-7151; 其他地方：1-800-663-7100
电邮： mspenquiries@hibc.gov.bc.ca(只限一般查询)
设于全省各地的卑诗政府服务处(Service BC)-政府代办处(Government Agent)的办事处可提供有关MSP查询的协助：http://www.servicebc.gov.bc.ca/index.html

提示:

• ‘低技术’职业，持指定雇主的工签外劳，其雇主必须为外劳提供医疗保险，直到合法获得省医疗保险；
• 开放式工签持有人需自己搞定自己的医疗保障；
• 因就业、移民或其他原因而必须进行的体格检查，MSP不负责支付费用。

安置服务

安置机构为刚来加拿大的新移民提供服务，例如英语班、求职班和社区介绍，以协助他们融入加拿大社会。请注意：作为临时外劳，你也许不能享用所有服务。

提示:

• 卑诗省每个社区都为居民提供基要服务， 例如，倒垃圾和废料回收、图书馆服务、 社区中心和康体中心。
• 你所在社区可能也有某些组织可为外劳提 供资讯、转介或紧急服务等方面的协助。
• 要进一步了解，请浏览以下网址： www.WelcomeBC.ca/en/immigration/index.html

住房

租住房屋，你对房东和所租物业有一 定的权利和责任。作为租客，您的权利受到《住宅租务法》(Residential Tenancy Act) 的保护。卑诗房屋和社会发展厅(B.C. Ministry of Housing and Social Development)的住宅租务处 (Residential  Tenancy  Branch，简称RTB)是负责保障租客和业主权利，解决租务纠纷的机关。RTB可协助你调查房东的物业是否合乎卫生、安全和居住标准，也可协助你更清楚了解你的责任。RTB也可回答有关租约、费用和合同的问题。 你可以在 R T B 的 网 站 找 到 有 关 租 客 权 利 的 资 讯。RTB也有以12种不同语言撰写的租约合同和《住 宅 租 务 指 南 》(R e si d e nt i a l  Te n a n c y Guide) 。住宅租务处以英语提供服务。

網址： http://www.rto.gov.bc.ca/content/publications/factSheets.aspx#129
你可用以下方法联络住宅租务处(星期一至五：上午8:30-下午4:30)：
电话：250-387-1602(在维多利亚) 604-660-1020(在低陆平原) 1-800-665-8779(省内其余地方)
电邮：HSRTO@gov.bc.ca
各地办事处 ： http://www.rto.gov.bc.ca/content/ontactUs/default.aspx。http://www.servicebc.gov.bc.ca/locations

提示：

• 你交付的租房保证金不能多过月租金的50%；
• 未获同意，房东不得更换你的门锁。此外你在新迁入时，有权要求房东更换门锁；
• 房东加租，必须提前3个月给出通知。此外加租只能一年一次；
• 加租的幅度不得超过：通胀率+2%；
• 如果雇主提供住宿，雇主可从你的薪金中扣除住宿费，但金额必须在你的雇佣合同和工资单上列明。