加国移民部长: 加强立法 打击不良移民顾问

　　加拿大移民部长胡森最近承诺，渥京会加强立法打击不良移民顾问，赋予移民中介监管机构更多调查和惩罚等监管权力。

　　据《环球邮报》报导，一些不良国际招聘者和移民顾问（其中有些既招聘又做顾问）欺骗和盘剥2,600名外劳和留学生。渥京此前曾承诺，未来5年斥资5,190万元用于加强移民中介监管和执法。现在胡森表示，希望这些钱能用在加强监管机构上。

　　胡森说：“政府会采取进一步措施，加强执法和监管，提供更多追索和机制来应对这一问题。”他还透露，当年他做移民律师时，曾亲眼见证许多这类案例，这些都是真实发生的。

　　至于立法具体细节，胡森未透露，只说渥京很快就会有行动。

移民顾问自我监管失效

　　调查发现，许多不良持牌移民顾问以高薪体面工作和职业学院名额为诱饵，将外劳和留学生骗到加拿大，结果这些人来加后，只能从事低薪短期工或超时工作，甚至根本没工作，或只能上没用的专业，不仅没法正常申请移民，面临被遣返，或整天提心吊胆会被遣返。

　　做了这种事的不良顾问，即使被曝光也极少被惩罚，这是因为目前移民顾问属自我监管性质，国会委员会2年前曾提出终止这种自我监管做法。

　　移民维权人士呼吁，渥京不仅要加强监管，还应将移民顾问纳入联邦监管之下。只有这样，雇主只能通过政府注册的正规顾问，才能引入外劳。

　　Migrante Canada菲律宾外劳与留学生维权机构负责人帕加杜拉女士（Maria Sol Pajadura）表示， 加拿大应制定更严格的惩罚机制，而不仅仅是罚款。

　　目前，曼省、萨省和新斯省都要求外劳中介和外劳引入雇主在省府注册，卑诗省也刚刚推出类似机制。但这些监管只限于各省，且只约束中介为雇主服务范围，对中介天价服务收费并无任何监管规定。

　　外劳和留学生引入人数最多的安省，目前尚无监管机制和规定。帕加杜拉称，任由移民顾问自我监管一点用也没有。联邦政府有临时外劳具体数据，完全具备监管能力，就应负起责任来。

开放式工签申请不易

　　目前，多数低薪临时外劳签证，禁止外劳工签期间任意换雇主和行业，许多外劳即使面临不公待遇，也只能任由雇主盘剥。

　　鉴于此，国会委员会2016年曾建议，允许外劳在工签期间换雇主和换行业。但胡森表示拒绝采纳这一建议，并说只有这样，政府才能更好管理和跟踪。去年国会人口走私调查委员会也反对开放外劳工签，理由是政府如果允许外劳任意换雇主和行业，对花了钱引入外劳的雇主不公平。

　　唯一例外的是，住家保姆可申请开放式工签，此外雇主被刑事调查的，外劳工签也可放宽，可找其他雇主或行业，以便他们能继续留在加拿大做证人。但调查发现，其中后者很难申请，通常是工签一到期，被盘剥的外劳就会被遣返。

　　渥京正在推广卑诗一个试点项目，即主动告发雇主剥削的外劳，可申请新的工签换雇主和工作。移民部估计，全国每年估计有500名遭遇雇主盘剥的外劳申请新工签。

　　移民维权人士批评，这种做法不人道，意思就是只有被盘剥压榨了，并证明被盘剥和压榨了，才能申请新的工签换工作。移民监管委员会移民顾问表示，防止被盘剥压榨的最好办法是，利用社交媒体平台和宣传等，加强移民自身维权教育，提高公众意识。