最近4年BC省最低工资每年调高基本工资,目前调高至每小时$15.2

4年内BC省每年调高最低薪资 6月1日起 $15.2/小时 成加拿大最豪横的省份

BC省最低工资调整规划方案

  • 2018年6月1日/June 1, 2018:
    • 涨幅 $1.30 increase to $12.65
  • 2019年6月1日/June 1, 2019:
    • 涨幅 $1.20 increase to $13.85
  • 2020年6月1日/June 1, 2020:
    • 涨幅 $0.75 increase to $14.60
  • 2021年6月1日/June 1, 2021:
    • 涨幅 $0.60 increase to $15.20

由2021 年 6 月 1 日起,卑诗省赚取最低薪资的工人将会获得加薪,一般最低工资(general minimum wage)将会调高至每小时 15.20 元,以及结束售酒服务员受到歧视性的最低工资。

过去四年以来,卑诗省最低工资由每小时 11.35 元,逐步增加至15.20 元。期间,全省有差不多40万名省民因而受惠,其中佔大多数是妇女、移民和年轻人。

劳工厅长白恩赫(Harry Bains) 表示:“2017年,我们的政府承诺到了 2021 年 6 月,将会透过定期、可衡量和可预测的增长步伐,把最低工资提高至每小时 15 元。由明天开始,我们将会实现甚至超越这个目标,从而确保需要定期和公平加薪的工人得到帮助。”

与此同时,6 月 1 日也标志著卑诗省取消售酒服务员受到歧视性的最低工资,这项较少最低工资规定过去尤其对女性造成影响。

性别平权省务秘书乐慧思( Grace Lore )说:“大概佔80%的售酒服务员是女性,售酒工资偏低正是我们努力消除性别薪酬差距的一个明显例子。赚取最低工资收入的工人之中,佔大多数为女性,其中更有许多是少数族裔和新移民,而她们往往在寻找较高薪工作时会遇到重重障碍。因此,我们需要致力为工人争取 足以维持实际生计的薪资水平,而不是让他们的生活受阻。”

在4年前政府开始落实逐步调高最低工资时,卑诗省的最低薪资水平是全国最低的其中一个省份,但生活水平却是最高之一。现在,卑诗省的最低薪酬水平成为了所有省份之冠。由明年开始,本省的最低工资增幅更会与通胀挂钩。

本省最低工资在过去四年内逐步调升,让企业有时间为每次加薪做好准备,从而为他们提供稳定性和确定性。过去一年,新冠病毒疫情为卑诗省带来了无法预测的挑战,但政府仍坚持继续支持和协助那些受到影响的企业。事实上,在就业复甦表现方面,卑诗省现时正在领先于其他主要省份。

由2021年6 月 1 日开始,本省的最低工资上调情况如下:

  • 一般最低工资由每小时 14.60 元增加至每小时 15.20 元。
  • 取消售酒服务员最低时薪13.95 元规定,并以一般最低工资的每小时 15.20元取代。
  • 宿营领袖的每日最低工资由 116.86 元增至121.65 元;院舍护理员的每月最低薪酬调升至912.28元,管理9至60个单位的院舍护理员,每个房间另加36.56元;至于管理61个或以上单位的院舍护理员,每月最低薪资则会增至3,107.42元。
最近4年BC省最低工资每年调高基本工资,目前调高至每小时$15.2

最近4年BC省最低工资每年调高基本工资,目前调高至每小时$15.2,以最低工资如何在BC生活

从事清洁工作已有22年的Alfiya Ishak说:“调高最低工资对我的家庭和同事都发挥重大的作用。杂货、收费账单和房租等日常生活开支每年都在不断上涨。如果没有增加最低薪酬,我们又怎能生存下去呢?以个人来说,调升最低薪资确实为生活带来了正面作用。”

杂货零售业员工Erica Jones指出:“提高最低工资将会改变许多卑诗省民的生活。让人们更容易支付房租和其他账单,无疑是朝著正确方向迈出一步,但这只是帮助省民脱贫的其中一个途径。许多人都像其他人一样努力工作,但他们却仅能获得最低薪资的待遇。”

在温哥华从事管理员工作的Rosario Agustin表示:“温哥华是一个生活成本极高的城市。作为一位单身母亲,我在市中心一幢高厦工作了超过 15 年,大部分时间只可以靠赖赚取到的最低工资来养活一家。因此,增加最低工资有助改善我们的生活状况。”

扩展阅读:

1. 加拿大最低工资的含义

最低工资是法定的雇主需向雇员支付的最低工资,最低时薪适用于成年人、酒品商店服务员和年轻人。加拿大各省政府每年都会调高最低工资标准,这是因为调高最低工资有助于减少贫困,减轻社会辅助项目的负担,并改善省内弱势群体的生活质量。 它还可以提高员工满意度,帮助雇主减少员工离职率,削减招聘和培训的费用。 员工满意度和生产力水平的提高能够帮助企业提高利润并扩展业务。逐步提高最低工资标准对整体就业水平没有负面影响。 提高最低工资标准的积极作用包括:增加消费者支出,尤其是对妇女而言,可以更有利于健康和改善工资不平等的现象;

了解加拿大最低工资标准是非常重要的,而针对留学或移民加拿大的申请人来说,尤其是计划为父母申请探亲和超级签证、团局移民的申请人需要了解最新年度的加拿大各省最低工资标准。团聚移民担保人的年最低收入需要达到最低标准的1.3倍。目前大多数移民项目对资金的要求是这个数量的一半(比如联邦技术移民、安省硕士),但不同省份也可能会有不同的要求,比如BC省要求只能用工资(而不是存款)满足,安省博士没有资金要求,萨省要求6个月的资金历史,魁省有自己的计算系统等。

2.加拿大各省和领地最低工资标准表2020-2021

2021年最新加拿大各省和领地的最低工资标准

加拿大最低工资标准介绍Canadian Minimum Wage -加帆教育

省份

最低时新工资

($加拿大元)

说明

卑诗省BC

$15.20

从2020年6月1日–2021年6月1日期间,最低工资标准调整至每小时14.60加元,然后从2021年6月1日之后,最低工资标准调整至每小时15.20加元;

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阿尔伯塔省

AB

$15.00

自2019年6月26日至今,最低工资为15.00加元。更多信息,

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萨斯喀彻温省

SK

$11.45

 

从2020年10月1日起,萨省的最低工资将提高到每小时11.45加元。

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曼尼托巴省

MB

$11.90

 

自2020年10月1日起,最低工资为每小时11.90加元。

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安大略省

ON

$14.25

 

从2020年10月1日到2021年9月30日的最低工资标准。

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魁北克省

QC

$13.50

从2021年5月1日起,魁北克省的一般最低工资率将提高到每小时13.50加元。

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新不伦瑞克省NB

$11.75

 

自2021年4月1日起,最低工资调整为每小时11.75。

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新斯科舍省

NS

$12.95

 

在2021年4月1日调至每小时12.95加元。

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爱德华王子岛PEI

$13.00

 

2020年4月1日,最低工资调整到每小时13.00加元。

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纽芬兰拉布拉多省

NL

$12.65

 

自2021年10月开始,最低工资增加到12.65加元。

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西北领地

NWT

$13.46

 

2018年4月1日,最低工资增加到每小时13.46加元。 该法规没有规定必须每年增加。

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育空地区

YT

$13.85

 

自2021年4月1日起,最低工资提高到每小时13.85加元,

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努纳武特

NU

$16.00

 

最低工资每年4月1日调整一次。

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3.加拿大工资薪水在全世界的排名

你是否曾经想过哪个国家给劳动者支付最高的薪酬呢?让我们来看看世界上让它们的劳动者赚到最多金钱的10个国家。

  • 第1名

美国:美国着充裕的自然资源,每个人都卖命工作,是世界上第一大进口国和第二大出口国。美国人的人均年总收入是5.5万美元,税率是23%左右。

  • 第2名

爱尔兰:虽然爱尔兰至今仍是英国的农业中心,它的财力主要来自高新科技产业。这里的人均年收入大约5.1万美元,比卢森堡要低,但税率只有18.9%,是全欧洲最低的。

  • 第3名

卢森堡:卢森堡可以说是欧洲的金融中心。该国的人均年收入是5.3万美元。

  • 第4名

瑞士:瑞士的製造业可以说是支撑欧洲产业经济的中流砥柱。它主要生产健康医疗产品、特殊化工、精确仪器和乐器。瑞士的人均年收入在5万美元左右,税率是30%。

  • 第5名

澳洲:澳洲是世界上经济最稳定的国家之一,是食品和石油矿物出口大国,进口商品很少。澳洲人均年收入是4.498万美元,税率为23%,当然还是用来保证它的国民都健健康康和受过良好教育的。

  • 第6名

英国:英格兰、苏格兰和爱尔兰一起组成了全欧洲最强壮的经济体。英国的人均年收入是4.5万美元,税率25%。

  • 第7名

加拿大:这个美国的北边邻居有着世界上第二大石油储藏量,仅次于沙特阿拉伯,而且锌、铀、金、镍和铝的蕴藏量丰富,又盛产木材,同时还是一个农业大国。加拿大人的人均年收入大概是4.2万美元,但是税率是23%左右。

  • 第8名

挪威:挪威是依靠自然资源,包括石油、水能、渔业和煤矿而成为最富有的国家之一。和荷兰一样,挪威有公共健康和高等教育支出,佔国民收入接近30%,他们的人均年收入是3.11万美元。

  • 第9名

韩国:韩国不仅是亚洲经济增长最快的国家,在世界上也是。韩国人均年收入是3.54万美元,个人所得税率约12%。

  • 第10名

荷兰:荷兰有着全欧洲最大和最繁忙的海港,也让荷兰每年人均薪水在2.9万美元左右。

4.加拿大高低薪工作薪水大对比

根据加拿大统计局(Statistics Canada)的报告,加拿大人的每周平均工资是$943,每年$49,000。在高薪工作排行榜上,大多数的工作收入最少是这个数据的三倍。

加拿大高薪工作:

  • 专科医师(Specialist physicians)- 超过$375,000
  • 牙医(Dentist) – $287,303
  • 家庭医生(Family physicians) – $272,750
  • 律师(Lawyers) – 最高可收入 $272,550
  • 法官(Judges) – $176,800
  • 产品生产、交通、建设等领域的高级主管(Senior Managers of Goods Production, Utilities, Transportation, and Construction) – $165,000
  • 金融和媒体领域的高级主管(Senior managers in Finance and Communications) – $160,000
  • 精算师(Actuaries) – $155,000
  • 工程部经理(Engineering managers) – $137,000
  • 顶尖飞行员(Top paid Airline Pilots) – $138,000

加拿大低薪工作:
大部分低薪职业的工资,根据各省最低工资的要求不同,也会有所差别。最低时薪是$9.95,假如是全职工作,一周工作40个小时,年收入也只有$20,000。

  • 裁缝(Sewing machine operator) – $19,760
  • 收银员(Cashier) – $20,700
  • 熨烫,整理职业(Ironing, pressing and finishing occupations) – $20,700
  • 工匠(Artisans)- $21,320
  • 调酒师(Bartender) – $21,000
  • 收割工(Harvesting labourer) – $19,750
  • 服务站值班员(Service station attendant) – $19,750
  • 餐饮服务员(Food and beverage server) – $22,000
  • 食品柜台服务员/帮厨(Food counter attendant / kitchen help) – $19,750
  • 保姆(Babysitters, nannies, and parent’s helpers) – $19,750

这些工资收入不包括小费。尤其是在高档餐厅或酒吧工作的调酒师和服务员,尽管他们时薪很低,但是加上小费,他们的总收入还是非常不错的。

5.加拿大就业率100%的那些专业

在各个专业中,兽医、治疗和康复、药物学、视光学(Optometry)、林学、牙科学以及神学等专业的毕业生,就业率达到100%。

依次排列下来,医学98.9%、护士学97.6%、记者专业95.9%、电脑科学95.3%,商科94.8%等等。而且在全国所有省份中,安省大学毕业生的平均负债率是第三低,平均2.2万元。

最低的是魁北克省1.19万元,其次是缅省1.96万元。最高的是纽宾士域3.52万元和斯高沙省3.04万元。

扩展阅读:涨工资!加拿大联邦“最低薪资标准”年底上调

根据 Daily Hive 报道,今年年底,加拿大联邦最低工资标准将提高到每小时15元。

加拿大就业和社会发展部发布的新闻稿称,最低工资上涨将于2021年12月29日生效。此次上涨将影响受联邦监管的私营雇佣工人。该部门称这是朝着减少贫困和社会不平等迈出的重要一步。

加元

加元

高质量、可靠的工作是强劲经济的驱动力,加拿大的繁荣和稳定需要每个加拿大人都有公平的成功机会。现在,一些加拿大人从事多项兼职、临时或低薪工作以养活自己和家人。

联邦劳工标准专家小组于2019年确定了新的联邦最低工资。根据数据,目前全国的联邦最低工资为13.44元。
政府表示,工资增长将确保受联邦监管的私营部门的雇员的待遇符合21世纪工作场所的现代劳工标准。每一位工人都应该为辛勤的一天工作而获得尊严和应有的报酬。

劳工部长 Filomena Tassi 说:“我们的政府已经出台了每小时15元的联邦最低工资标准,因为我们知道它是消除贫困和改善低收入家庭和整个社区生活的方法。”

Tassi表示,数以千计努力工作的加拿大人的收入将增加到每小时至少15元,这可以帮助他们为孩子购买杂货、交房租、参加运动或活动。

加拿大就业和社会发展部的新闻稿说,COVID-19疫情使低工资工人所做的基本工作变得引人注目。航空公司代理帮助滞留的加拿大人返回家园,银行出纳员帮助我们处理企业关闭的事宜,卡车运输行业的工人将农产品和必需品送到我们附近的商店。如果没有他们,我们的生活将会有很大不同。加薪是确保我们重启的很重要的一步。