投资移民深度调查：谁在移民，为了什么？老杜有话说
经济观察报 记者 姜雷 在国内知名的出国移民论坛上，老杜这个名字很火。众多网友眼中，他是关于移民政策的答疑专家。现实中的老杜并不老，本名杜谦的他刚刚30出头，是鑫豪威出国（下称鑫豪威）的总经理。
在移民出国服务这个圈子里，老杜已经摸爬滚打了7年多的时间。留学法国的经历，技术移民加拿大的背景、过手的移民案例达到近千个家庭，尤其熟悉美加移民体系。老杜说他的口号是，让大家轻松整明白移民出国的那些事。
老杜称，第三波移民潮从移民人群、移民方式等等的变化，都能很清楚反映出中国经济发展的一个脉络。
技术移民是头一波
老杜自己就抓住了第三波移民潮开始的机会。2001年大学毕业，老杜留学法国。当时在法国的很多朋友都直接选择技术移民加拿大。2003年他也递交了申请。2006年就拿到了绿卡。
他是通过技术移民过去的。老杜说在法国移民加拿大相对容易。他说自己办移民是跟着朋友随大流。“当时也有留在国外的想法，那时感觉国内软环境与国外还是有些差距”。
老杜并不认同近两年才出现移民热。他说，第三波移民潮是从上世纪90年代末已经开始兴起，最初主要以技术移民为主，逐步发展到技术移民和投资移民并进的规模。“这两年咨询、计划移民的人数的确在增加，但各国每年移民配额摆在那里，不会出现爆增的局面”。
在老杜看来，出国移民热上可以划分成三个时间段。第一波热潮从上世纪70年代末开始，以开放出国为信号，主要是留学出国为主；第二波热潮是80年代末90年代初，移民人群逐步出现。
这其中的内在逻辑是，第三波移民潮正是在前两批出国人群的推动下，迅速形成的。那些在国外待了一些年头，了解了所在国移民政策、方式方法的出国人员，在上世纪90年代末选择回国开展移民中介的工作。
这波移民潮初期，主要以技术移民为主，当时对技术移民要求低，便于操作。当时每年基本上技术移民都是以千位数来签约的。仅技术移民市场的规模就至少在1000万美元以上。
至今，加拿大技术移民政策至少有三次大的变动，总体来说是一个收紧——稍放松——更加收紧的螺旋路径，在此期间，各国对技术移民申请条件也日趋严格，不仅仅是在语言上，包括职业的限制、从业经历的规定等等。
最为重要的是，随着国内工资水平不断提高，很多人不再把技术移民作为跳板。“这些年技术移民人群逐步在减少，但仍能基本保持在每年几千个案例。”老杜说。
私营企业主是先头兵
老杜说，2000年以后，投资移民的人群开始逐步增多。那时，他们只要在报纸上刊登一个豆腐块大的广告，都能把公司容纳60人的会议室坐得满满的。正是通过移民服务公司类似的培训和教育，国内对于移民的概念逐步清晰起来。
2000年初投资移民的人群主要是以私营企业老板为主。虽然大部分投资移民的真实目的是为了孩子的教育和当地良好的福利，但是老杜从其自身的经历，能真切地感受到加拿大政府是非常欢迎中国的生产型企业来加拿大本地投资。
2004年经过父亲朋友的介绍，老杜加入了多伦多中国贸易中心，参与到这个中心下属的移民类分支项目（工作许可）中去。老杜说，这个项目设计的初衷，就是为了帮助外贸型生产加工企业走出去。
老杜的第一批客户是9家来自江浙的企业主。递交申请6个月，加拿大移民局那边都没有给回复。之后，加拿大使馆突然派人去考察这些企业主，考核完后，其中8人都获得了签证。
之后的故事就很顺利了。老杜他们递上去的案子，基本上一个月，最短两个星期，移民局那边就能安排面谈。“这说明加拿大是非常欢迎生产加工贸易型企业来投资的。”老杜说。
在老杜的案例中，有一个专门做脚手架出口的私营企业主。他刚登陆加拿大，那边的代理商得到消息就打电话过来说，你不要在加拿大做，还是让我来做，给你加价30%。
但从当时大的环境看，中国企业家很难通过移民在其他国家立足。老杜说，主要是语言、文化、法律方面的障碍。“企业已经觉醒了，他们不愿意把自己的利润分享给国外的代理商，但自己开展业务又很难做”。
移民人群三级跳
2006年老杜加入了加拿大一家专门的移民基金公司。这类基金公司主要是帮助投资移民者在选择投资项目以及投资方式上进行把关。这让老杜进一步对国内移民者的变化有了深入了解。
老杜告诉记者，在加拿大移民局内，承包这个词的拼音是专属名词。在投资移民者资金来源的介绍中，经常能看到承包这个词。直到最近几年频率才慢慢减少，“因为你要说明你资产的合法性，是通过什么方式来挣钱，上世纪90年代当时大部分企业主都是通过承包、挂靠集体所有制企业开展业务。”
在老杜的回忆中，2005年之前的文件里，还是会看到承包、转制等中国特有名词。2005年之后，基本看不到转制、承包，都是以私营企业为主。
2003年之前，选择投资移民的基本是私营企业主。随着国内经济开始提速，移民名单中陆续出现了一些企业高管。“企业高管特别是很多做销售的高管开始出现，他们通过销售提成、年底分红挣了钱，开始移民。”
老杜说，投资移民人群资产规模的变化也十分明显。2005年之前，能够达到80万加币资产要求的人并不多。当时移民人群的资产构成主要是现金和公司资产，房地产等占比很小。
这使得很多案例进展缓慢。“因为要说明资产来源，但很多私营企业的公司资产财务制度不健全，要重新整理账务。”老杜告诉记者。
一个例子是2006年加拿大推出了爱德华王子岛项目，对资产要求40万加币，当时这个项目非常火。之后，老杜应朋友之邀加入了鑫豪威，这时他发现能够达到加拿大投资移民要求的人群大大增加。
2006年之后，随着国内房价的不断提升，房地产升值很快。现在移民的资产配置很简单。只要你在一线城市如北京、上海拥有2到3套房，200万左右的现金，加上公司的注册资金，就基本满足移民条件。
最新的变化是，移民人群中，又出现了一些通过资本市场积累财富的人。老杜说，通过内部股权分配，上市盈利的人群越来越多了。
老杜手中的一个案例是，客户在一家企业工作15年，总收入不到200万元人民币，名下也没有任何房产。但这15年他每年都分配到公司内部股份，去年这家企业上市，该人士的资产猛增至2000多万元。
90%以上的客户是为了孩子
这些年，随着互联网发达，移民人群的观念也在不断更新。最早一批移民的人群很多是两眼一抹黑，只是知道国外好，想出国，对于出国面临的困难，今后如何发展等都没有规划。
“现在的移民人群更加理性，他们的英语水平更高，在考虑去什么国家，去了以后做什么工作，会遇到什么问题等，都会做充分的利弊权衡，最终选择最合适自己的途径。”老杜说。
在老杜看来，现阶段选择移民主要是三个目的，首先是让下一代接受良好的教育，其次是实现投资多元化，最后是为自己找到一个环境更好的养老之所。各个移民公司也基本上从这个方面教育和推动客户。
90%以上的客户首先考虑的是孩子的教育问题。有部分移民者是对资产安全更为敏感。他们认为目前国内资产保护做得不够好。选择移民也是为了实现资产多元化。同时，国外在医疗保障方面的完备也是吸引他们移民的原因之一。
老杜说，随着客户水平的提高，移民中介的工作也越来越难做了。“我们要对这些新出现的情况进行研究，比如说通过IPO实现资产增值的，我们就要了解整个IPO的制度，内部股权转让的规定等，我们应该提供哪些文件给移民局看，提供什么文件是最高效的。”
老杜他们也在不断拓展新的业务。此前帮客户拿到绿卡工作就算告一段落，现在老杜公司鑫豪威的业务包括了接机服务、子女教育选择、保险、金融的服务等等。老杜说，他们还打算成立相关基金，带领客户选择海外优质项目进行投资。
老杜并不认为富人移民会带走中国财富。“在本质上富人移民和民工流动没有区别，都是为了获得更好的发展”。
从业内看，申请移民者并没有将自己厂房变卖、公司关张，他们的业务都还在国内。不仅如此，实际上每个家庭移民加拿大的费用不过是12万加币，这相比于这些人创造的财富来说，不值一提。
在老杜看来，富二代在海外接受良好教育，会有更新的思维，对秩序更尊重，法律观念会更强。“等于把一批孩子送到国外去催化，等他们回国接父辈的班，这笔移民投资将是中国的一笔优质资产”。