住家护工FAQ：我还有什么其他权利呢？作为临时的外国劳工，你享有与其他加拿大人一样的权利。您的 雇佣合约 还提供了您在雇主家适宜的居住和隐私权利。

您的雇主还必须在您的私人单位或房间内装锁。雇佣合同也应指定在到达加拿大后的家居环境。

非工作时间，您可以做你想做的事。你的雇主不能强迫留在房子里。你还可以拒绝从事不是合同内约定的工作。

您的法定文件，如护照和工作许可证，是你的私有财产。 不要交给你的雇主。

工作：加拿大临时海外劳工每年有超过15万外国工人进入加拿大从事临时工作，以帮助加拿大雇主解决技术短缺，或居家看护。

在加拿大，大多数临时职位是需要工作许可的。 有些工作不需要工作许可。

如果你打算在魁北克省工作，在获取工作许可之前，您必须取得魁北克省接收信（CAQ）。

商业访客和商务人士来加拿大是有差异的。有关商业访客访加的信息，请看不需要工作许可的工作。 有关商务人士访加的信息，请看特殊类别。

重要信息
申请资格
在加拿大境外
在加拿大境内
在入境加拿大时
不需要工作许可（要求审查资格）
特殊类别
信息技术劳工
住家保姆
商务人士

工作：如何申请

加拿大临时海外劳工:申请后官员签发工作许可时，可变更或取消某些条件。这些条件可能包括：

可以做的工作类别
可以为其工作的雇主
可以在哪里工作和
可以工作多久。
如果您已被境外的加拿大签证处批准了工作许可，您将收到允许在加拿大工作的授权书。但该信并不是工作许可。

工作：低达出示证件
加拿大医疗和健康保险和工人补偿
取得社会保险号码
家属在加拿大工作
留居加拿大
就业和劳工标准
联系省/地区劳工标准组织

工作：延期