工作FAQ：我的子女能在加拿大工作吗？
如果您的子女在加拿大期间要工作，他们必须申请自己的工作许可证。通常，他们必须满足和与你同样的要求，包括（如必要）由人力资源和技能发展部签发的劳工市场意见LMO。
然而，一些省份的外国临时工人计划已经与联邦政府制定了协议，你的受供养子女可能有资格获得工作许可，不要求 劳工市场意见LMO。 “开放式”工作许可将允许他们为任何雇主从事任何工作。
目前，在三个省（BC省, 安大略省和阿尔伯塔省）进行的试点项目允许为子女申请开放式工作许可。
在试点项目的条款下，为了您的子女申请开放式工作许可证，你必须满足以下条件：
- 你必须工作和居住在试点省份。
- 您必须持有有效的，特定岗位的工作许可，授权你在加拿大工作6个月或更长。
- 你将做的工作，必须符合最低技术要求（通常是至少要大专文凭）。具体来说，你的工作必须是列在国家职业分类 技能等级 0 ， A 或 B。
如果您符合这些要求，您的子女可申请开放式工作许可证。但有一定的要求和条件：
- 您的子女的许可证与您的工作许可同期有效;
- 工作许可证限制在特定省份;
- 申请人必须符合年龄资格（见下文）
- 申请人必须符合所有标准，以能在加拿大工作。
申请工作许可的家属年龄要求（按省列表）
- BC省 – 18岁至22岁
- 阿尔伯塔省 – 18岁至22岁
- 安大略省 – 最低14岁
工作许可证的有效期为1年，自签发之日起 或 与父母或监护人的工作期限一致。
例如： 如果工作许可是在2010年6月29日签发，则有效期为2011年6月29日，且其父母或监护人的工作许可仍然有效。
注意：有些工作有年龄限制。除了核实符合省府要求，你的雇主有责任确保你足够年龄从事该工作。
在某些情况下，您的子女需要进行体检。见 我是否需要体检？ 相关链接。