雇主FAQ：如果我的雇员生病，发生意外，住院，或在家复苏， 我需要负责任吗？

按省或地区的立法规定，您的雇员可享有病假。如果他或她生病，不要强迫你的雇员工作。你的雇员应享受工作省份或地区的必要的健康和劳工补偿方案。你的责任取决于这些方案覆盖范围。你的员工也可能有资格领取就业保险的病休福利。