1. 萨斯喀彻温省的学校概况
问：萨斯喀彻温省的法律规定儿童必须上学吗？
是的。在萨斯喀彻温省，儿童到了 7 岁就必须上学，直到 16 岁。大多数孩子不到 7 岁就开始上学。青年可以继续上学，直到 22 岁。

每个学区内下属一间中央办公室，设主管，并可能配有一个或多个督学，教育顾问，教师和行政人员。

萨斯喀彻温省的每个学区负责以下事务：

2. 萨斯喀彻温省的医疗保险

问：萨斯喀彻温省的医疗由谁支付？

基本卫生保健费用由萨斯喀彻温省政府通过税收支付。卫生部，也称为萨斯喀彻温省保健，负责萨斯喀彻温省的医疗卫生。由政府提供的医疗保健通常被称为萨斯喀彻温省医疗保险。

由于政府支付医疗支出，这意味着对于萨斯喀彻温省的居民来说，由家庭医生，专家，外科医生，以及其它医疗专业人士做出的基本医疗诊断和治疗都是免费的。对有些服务，如救护车，只支付部分开支。

问：我刚到的时候可以住在哪儿？

大多数新居民刚到的时候住在酒店或汽车旅馆。使用互联网或萨斯喀彻温省电话簿中的黄页可以找到酒店信息。您也可以在线搜索萨斯喀彻温省的 (phone books)。

您可以联系酒店和汽车旅馆，了解房间价格和类型。例如，一些酒店和汽车旅馆有带炊具的厨房，这样您就可以自己做饭。您应该找一个靠近市中心的地方，因为您需要在那儿申请必要的文件并为您在萨斯喀彻温省安定下来进行初步的工作。

如果您已经抵达萨斯喀彻温省，请联系 新居民事务服务站 (Regional Newcomer Gateway)，以了解他们是否可以建议合适的临时住宿地点。

问：订酒店或汽车旅馆时我需要知道什么？

问:Can-Sask 职业及就业服务是什么? Can-Sask 代表 Canada-Saskatchewan。职业及就业服务 (Can-Sask Career and Employment Services) 是政府服务。职员是职业、培训和就业信息的来源。在 Can-Sask办事处的职员帮助大众: • 学习技能，帮助他们找到工作 • 规划职业生涯 • 了解如何提高教育 • 了解需要什么工作技能 问:任何人都能使用 Can-Sask 服务吗? 是。Can-Sask 服务对住在 Saskatchewan 的的任何人都开放。 问:Can-Sask 如何帮助我? 在 Can- Sask 的职员能 助您了解哪里有工作及您想做的工作种类。 Can-Sask 办事处: • 让您使用电脑和互联网，帮助您寻找工作及写简历 • 提供写简历、求职技巧及面试技巧的培训班 • 有就业辅导员，他们熟悉 Saskatchewan 的工作及计划，可以帮助您规划职业生涯 • 为您提供有关就业市场，提升教育水平和需求量大的职业等信息 • 提供计划，帮助您达到职业目标 • 在某些情况下，推荐你参加进一步培训 问:我如何使用 Can-Sask 服务? 有三种方法可以与 Can-Sask 连系: 1. 到离您最近的新居民事务服务站(Regional Newcomer Gateway)，它会介绍您到当地的Can-Sask […]

问：什么是定居顾问？

定居顾问是一些专业人员，可以帮助您了解和使用萨斯喀彻温省提供的各项服务。他们可以帮助您解决问题，为您在社区定居提供指南。

问：定居顾问如何帮助我？

在与定居顾问第一次会面时，您可以：

 了解您的顾问，以及他（或她）可以提供的帮助。

 必要时，借助定居顾问的知识和经验，找到社区资源和服务，以满足您最迫切的需要。例如，您会需要了解在哪里可以买到食品或保健用品、申请医疗卡等 ;以及

 获得一些重要服务的联系方式，如紧急服务、移民办事处、当地就业服务机构等。

如果您遇到了新的问题或困难，可以再次联系定居顾问，寻求帮助。

问：什么是语言能力测试？

进行语言能力测试时，测试员会要求您完成不同的任务，来了解您的英语听、说、读、写能力。测试可以在任何地方进行，时间从30分钟到多于1个小时不等，取决于您说英语和理解英语的能力。

测试结束时，您会获得一张结果卡，卡上记录您阅读、写作、听力和口语的成绩。分数1意味着您在这方面处于初级水平，而8意味着您在这方面非常优秀。

加拿大使用一个名为“加拿大语言基准”(即CLBs)的系统来表示一个人的英语口语和理解水平。一共有12级分数，12为最高分（即英语语言能力最强)，1为最低分。至少要获得4分才能胜任大多数的工作。分数低于4分的人也还有可能就业，或与其他人交谈，但是可能会很困难。获得至少4分以后，您会发现您可以更轻松地与老板或同事交流，去商店购物，去银行办事，与孩子的老师或是您的医生交谈。

来到 Saskatchewan 之后，您可能会想继续学习英语，提高语言能力。

问：如何在 Saskatchewan 寻找英语课程？

到达 Saskatchewan后 ，请联系当地区域新居民事务关口 (Regional Newcomer Gateway)，了解更多有关英语学习机会的信息。

如果您符合要求 Regional Newcomer Gateway 会为您安排一个英语测试。这个英语测试也称为语言能力测试 (language assessment)。通过这个测试，您会了解到自身的英语水平，以及哪些课程会有助于提高您的语言能力。

语言测试结束后，您会收到一张结果卡(Results Card)。这张卡非常重要。它记录您英语听、说、读、写的水平。在注册大部分英语学习班时，您都需要出示此卡。

此外，您在享受求职就业部门提供服务时，也会使用到结果卡(Results Card)。

1. 人权

问:人权是什么?

人权指属于全人类的权利。它们是Canada社会的原则或价值观，并同等适用于所有的男士和女士。它们包括以下东西:

 每个人在尊严和权利上一律平等。
 法律面前人人平等
 任何人都不应因为特征如性别或残疾而被不公平对待。
 每个人（18岁或以上）都可以投票，并与他们选择的政党有关联。
 任何人都不应因为其所属的团体而被剥夺教育。
 任何人都不应因为国籍、宗教、性别，或是他们而被剥夺住屋有儿女

这不是完整的清单，但它令您知道有关在Canada的一些自由和人权。

因工受伤: 劳工赔偿委员会(Workers’ Compensation Board)及支持劳工办事处 (Office of the Workers’ Advocate)

1. 因工受伤

问:如果我工作时受伤，我应该怎样做?

• 如果您需要，可立即尋求醫療協助。如果您到診所或醫院，告知他們您在工作時受傷。
• 告诉您的主管或雇主您受了伤(疼痛)，以及事情如何。
• 尽快填写劳工初步受伤报告 (Workers Initial Report of Injury (W1))

1. Saskatchewan健康及安全法

问:Saskatchewan有没有关于在工作场所健康和安全的法律?

在健康和安全的环境中工作是Canada及Saskatchewan重要的职场文化。

在Saskatchewan，有约百分之90的工作适用于称为1993年职业健康与安全法 的(The Occupational Health & Safety Act, 1993) 省级法律。该法律 指明您需要知道什么和需要如何做才可在工作时保持健康和安全。它还告知雇主必须做什么来保持员工的健康和安全。
要了解更多信息，请浏览www.lrws.gov.sk.ca/ohs。

问:什么工作适用于Canada劳工法 (The Canada Labour Code)?