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【导读】近日，中央财经委员会会议专门研究人口高质量发展问题，强调“人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事，必须着力提高人口整体素质，以人口高质量发展支撑中国式现代化”。围绕如何充实和丰富人力资源的问题，近年来一些专业人士建议放开移民政策，借鉴体育领域的“归化”手段来加强海外人才引进，乃至考虑放开对双重国籍的限制，“以彰显开放的态度”。

本文指出，我国实行单一国籍制度，但一直以来都存在支持双重国籍的呼声，随着中国经济社会的长足发展并融入全球化，中国护照的含金量上升，这种呼声更为强烈。通过梳理双重国籍的概念、历史和现状，结合事实上的双重国籍群体的出现，作者认为，在我国实施双重国籍制度，并不可行。一方面，双重国籍问题可能在国家安全、财政纳税、司法管辖、民族认同、国际关系等方面造成实质性风险；另一方面，多重国籍在口号上的“效忠”，最终必然行动上的“都不效忠”或“选边站队”，将人才和国家发展押宝于双重国籍群体，也并非最高效的做法。

1996年1月22日由劳动部、公安部、外交部、外经贸部以劳部发〔1996〕29号公布，根据2010年11月12日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第7号、2017年3月13日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第32号修正

严格限制非紧急、非必要的人员跨境流动。进一步加强宣传引导，从严审批签发公民出入境通行证件，对非必要、非紧急出境事由，暂不签发普通护照等出入境证件。

2021年5月21日，维多利亚地方法院位于墨尔本市中心的法庭里，3名稚气未消的华裔年轻人正在等待最终的审判。