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护工FAQ：谁可以和我一起申请永久居留？

雇主FAQ：什么是确认/豁免类别？什么样的临时外国劳工类别是劳工市场意见确认豁免的？确认豁免类别的劳工不须获得由人力资源和技能发展部的劳工市场意见，只需要获得工作许可。劳工市场意见确保临时外国工人对加拿大劳工市场有正面影响，且不会与加拿大人竟争同样的工作。见更多的豁免类别链接。

住家护工FAQ：我还有什么其他权利呢？作为临时的外国劳工，你享有与其他加拿大人一样的权利。您的 雇佣合约 还提供了您在雇主家适宜的居住和隐私权利。

您的雇主还必须在您的私人单位或房间内装锁。雇佣合同也应指定在到达加拿大后的家居环境。

非工作时间，您可以做你想做的事。你的雇主不能强迫留在房子里。你还可以拒绝从事不是合同内约定的工作。

您的法定文件，如护照和工作许可证，是你的私有财产。 不要交给你的雇主。

护工FAQ：如何使用工作场所的安全保险（劳工补偿）？

护工FAQ：如何使用医疗和健康保险？

护工FAQ：根据劳工或就业法律，我有什么权利？

护工FAQ：雇佣合同是如何贯彻执行的？

护工FAQ：我觉得我是虐待的受害者，该怎么办？

护工FAQ：什么是虐待？

护工FAQ：如果我觉得我被雇主不公平地对待，我该怎么做？