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卑诗省政府,和艾美宝(Mabel Elmore)省议员一样，对联邦政府宣布收回由联邦拨款、在 本省执行移民安顿计划的管理权，感到失望。但是，她认为省政府对此坐视不理，这个说法是不对的。

长久以来，卑诗在省内各地提供了优良的移民安顿服务。经过研究以及谘询当地提供移民安顿服务的机构后，我们针对当地移民人口的需要而决定相关的服务计划。卑诗省在这方面的服务质素一直都是最优良的，而且还得到全国和国际间的肯定，包括联邦政府。

卑诗省致力保证，继续为新移民提供最好的支助。我们将会和服务机构协力合作，首要的是确保联邦政府维持现时卑诗省已确立的高质素的服务水平。

我们的首要任务，是确保前来卑诗省的新移民得到优质的移民安顿服务，以助他们成功地融入社区以及获取找一份好工作所需要的技能。我们也会继续努力，确保向社区提供相关的计划，以协助他们吸引和留住更多有技能的良好移民，为当地建立强大的劳动力和经济。

省长简蕙芝（Christy Clark）设立了卑诗移民专责小组（BC Immigration Task Force，简称 ITF）， 目的是找出改善经济移民计划的一些途径。这个九人专责小组，广泛地和省内各 地的相关人士及专家交换了意见。移民专责小组报告将会在数周内向省民发布，概述如何建立符合卑诗省需要的移民制度的建议，重点是增加移民额的不同途径，以支持劳工市场及经济发展。这个做法，将会构筑起以及维持大家都引以为骄傲的紧密及可持续的社区发展。

曾受雇黑名单公司不符申请技术移民

移民部大幅收紧外国劳工签证规定,对申请人工作实质内容的查核时间,从原来只查申请前的两年,扩至申请前6年,而曾违规的公司,将列入两年内不能引进外劳的”黑名单“,所有曾受雇于”黑名单“公司的人士,更无法申请”技工移民“或”联邦技术移民“项目,新规则对申请人的影响甚大。

由于查核年限拉长3倍,移民律师辛湉王(Steven Meurrens)警告,在这段期间内,任何僱用条件的改变,例如僱主调低外劳薪资,均可被视为僱主违反”劳工市场意见书“(LMO)而被判违规,其严格规定对聘用外劳的僱主将造成”缚手缚脚“,并打击其引进外劳的计划。

新规定主要改变的地方包括,移民部可直接与僱主联络,确认劳工签证的申请内容,过去则只能向申请人取得相关资料;劳工市场意见书(LMO)工作内容的查核年限大幅度加长,从旧规定只查申请前两年,扩至追溯申请前6年的工作纪录。

加拿大饮食业生意兴旺，对厨师的需求很大。统计指，本国前年发出的正面劳工市场评估（Labour Market Opinion，简称LMO）中，厨师Cooks)及总厨（Chefs）数量就超过6,000个，是技工数量的近五倍。有移民律师建议本地业界自行培训厨师，但餐馆店东指，厨师工作太辛苦，本地年轻人根本不愿入行。
本报记者张文慈     
据最新一期《移民资讯汇编》（Lexbase）透过《资讯自由法》（Access to Information Act）取得资料显示，本国前年共发出17,554个正面LMO，其中一半成功获工作签证，数量最多前三类为厨师、技工、货 ​​车司机（见附表一）。统计指，由批准到获工作签证平均延迟104天。
按省份分析，卑诗发出的外劳工作签证前三名为家居保母、厨师、演员；安省则为家居保母、技工、休闲旅游顾问等（见附表二）。
《移民资讯汇编》总编辑、温哥华移民律师李克伦（Richard Kurland）周四表示，过去10年，许多中国人移民加拿大，餐馆在加拿大数量众多，餐馆生意兴旺，厨师在加拿大相当受欢迎。厨师也一度名列技术移民职业名单中，使得厨师成为移民热门途径，有人甚至戏称，嫁博士还不如嫁给厨师。但他认为，不必大举引入，不妨自行培训厨师。他说：「不妨引入500个总厨，在本地培训厨师。」

近期，加拿大公民和移民部公布了与移民、签证相关的一些政策变动和主要意向，有意或正在申办有
关事宜的人士，需要予以留意，并根据具体情况酌定或调整自己的行动。

本月起接受创业签证申请

全新的企业家创业及移民计划——创业签证计划（Start-Up Visa Program）4月1日起实施。联邦公民
及移民部长康尼（Jason Kenny）说，加拿大现在正式对世界级活跃的创业企业家开放，他强调，创
新与企业家精神是推动加拿大经济的主要动力，因此我们需要征求外国企业家，吸引他们到加拿大创
业，并创造新的就业机会。康尼又表示，这个创业签证计划属全球首创，加拿大希望成为创业改革者
的首选目的地，并凭借他们的力量令加国在环球经济体系内有更佳的竞争力。
联邦公民及移民部长康尼（Jason Kenny）宣布启动创业签证计划。

加拿大移民部公布技术移民优先职业类别及认证机构名单，移民顾问郭一平认为改革方向正确，但配额太少，且门槛提高后，审理时间会缩短多少却未说明，对申请人不公平。他说政府用意明显，高技术专才可获永久居留权（PR），但低阶工作以临时外劳补充，并控制申请数量，避免积案。

联邦技术移民类别于下月4日重开，移民部昨日公布24项合资格申请职业，未来一年只收这些职业的申请，其中不同的工程师职业即占9个，与医疗有关的治疗及技术人员也有10个。但每项职业全年最多只收300个，整个技术移民名额也只有5000，额满即止。

　　移民部长康尼(Jason Kenney)承诺，重开后的技术移民申请只需约一年即能完成审批。

加拿大移民部今天(周四，4月18日) 宣布5月4日将重开的联邦技术移民计划细节：24项职业可申请，年收5000份申请，每类职业限300份。 申请人英语听说读写均需CLB 7级以上，递交材料前学历需先在加拿大指定的4组织认证。

申请加拿大联邦技工移民的申请人必须符合以下资格：

注意：为避免积压，确保快速审理理时间，移民部今年（从2013年1月2日至2014年1月1日）只接收不超过3000名申请。

在3000申请配额内，每年A类的每项职业不能超过100个新的申请，每年B类的每项职业不限配额。请参阅A类职业和B类职业的详细列表。

加拿大联邦技工移民的申请资格是：

– 未打算在魁北克省居住（注：魁北克省有自己的甄选技术移民）
– 达到所需的英语或法语能力，包括：听，说，读，写
– 在5年之内，至少有两年的全职工作经验（或相当的兼职工作经验）
– 达到NOC上所有的技工岗位描述要求，并且
– 有至少一年的全职聘书 或 省或地区的行业认证机构认可的资格证书

Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC)/Service Canada Assessment for Arranged Employment Opinions
加拿大雇佣海外劳工及辅助申请移民安置就业AEO计划
加拿大的雇主可以在公司企业内部 ，为具有所需技能的海外劳工提供永久性的全职工作。因而辅助海外劳工在加拿大获得永久居留身份。

但请注意，猎头中介公司不能算作雇主。除非存在雇主/雇员的关系。魁北克省招聘海外劳工的流程有所不同。请参考相关内容。

申请流程

提供聘书，提交安置就业意见AEO申请表 – 【EMP5275】：
Application Form – Arranged Employment Opinion

sc-emp5275(2011-06-009)e.pd

使用第三方代理的雇主，必须填写“指定移民代理表” 【EMP5520】，并与AEO申请表一起提交。
ANNEX TO THE APPOINTMENT OF REPRESENTATIVE FORM

hrsdc-emp5520(2011-07-001)e.pdf

认识到语言对社会经济一体化的重要性，新的计分机制建议

（1）规定最低语言能力门槛，以符合申请资格，和
（2）显着提升官方语言的流利程度的得分，从16分提高到24分。

新的语言门槛是听说读写四种能力必须达到加拿大语言基准7级（CLB7）。它相当于 “适当的中等语言能力”。

根据2012经济规划蓝图，加拿大政府计划建立更快更灵活的经济移民甄选机制，以满足加拿大的劳务市场的需求。这些需求不断变化，其具体表现为劳动力的老龄化和经济对高端专业人才的需求， 同时也面对某类技工人才的短缺。劳力资源的匮乏将抑制加拿大的经济发展。 联邦经济移民项目的设立就是通过选择有经验的管理类（NOC-O），专业类（NOC-A），技术类（NOC-B）或技工类（NOC-C-D）的高端技术移民，解决国内的劳务市场供给。 然而，目前的移民体制不足以应对加拿大不断变化的劳务市场需求， 如有些技术移民很难寻找到本专业领域的工作， 有些雇主却无法找到符合要求的劳工。