纽时:加拿大留学生激增 引发变化和焦虑
加拿大政府在2022年11月宣布了这个创纪录的目标,这是解决全国劳动力短缺战略的一部分,这表明它加拿大在走向与许多限制移民的西方政府相反的方向,正如我当时报道的那样。
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加拿大政府在2022年11月宣布了这个创纪录的目标,这是解决全国劳动力短缺战略的一部分,这表明它加拿大在走向与许多限制移民的西方政府相反的方向,正如我当时报道的那样。
Read more据彭博社报道,加拿大最大银行的首席经济学家们11日在多伦多的一场讨论中表示,总理贾斯廷·特鲁多在没有提供适当支持的情况下大幅增加移民,并允许大量临时工人和国际学生涌入,这导致了一系列经济问题,包括更高的通货膨胀和疲弱的生产率。
Read more未来十年充满激动人心的机遇,卑诗省府公布的《劳工市场展望》(Labour Market Outlook,2023版) 和寻找就业之路 (Find Your Path) 工具,将为省民提供寻找和获得未来教育和就业机会的资讯,以填补近百万个新出现的工作岗位。
Read more疫情期间,领过联邦福利金的个人和企业注意啦!CRA开始审查,对不符合资格的个人和企业进行收回并处罚!
加拿大税务局(CRA)在完成部分审计工作后表示,已经拒绝或调整了疫情期间通过工资补贴支付给雇主的4.58亿元资金。
Read more法院表示,鉴于她的雅思成绩“低”,该IRCC官员合理地得出结论,认为她未能满足这些职务要求,并且她没有提供其他证据来证明她的语言能力。
法庭纪录显示,中国籍男子巴连孝于2010年成为加拿大的永久居民。但两周后,他们就后返回中国。在接下来的几年里,他们多次往返于中国和卑诗省之间。对于这样穿梭来往的“太空人”,加拿大《移民法》也已经给出很宽松的规定,只要永久居民在任意5年的期限内,在加拿大居住满730天(2年),他们就能保留自己的永久居留权。
Read more据《星报》报道,加拿大萨斯喀彻温省首创一个试点项目,将根据移民的居住国挑选技术移民,此举令人惊讶,因为这偏离了加拿大几十年来,对所有人开放,无论种族和国籍的移民制度。
今年8月,萨省移民提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program)设立了6个抽签项目,目标是邀请542名技术移民在该省定居成为永久居民。
问题是只有生活在八个国家之一的人才有资格:捷克、德国、印度、爱尔兰、立陶宛、波兰、斯洛伐克和乌克兰。
Read more通过EB2、EB3职业移民获得绿卡,2023年开始申请的中国大陆申请人,至少要等10年才能拿到绿卡。
Read more过去几十年,通过来美留学,再职业移民美国是常态。不过对于中国大陆学子,如今这条路却愈走愈窄。根据美国移民局公布的中国大陆职业移民申请数量,以及每年绿卡配额计算;倘若现在开始申请绿卡,约需要十年时间才可以拿到。
Read more加拿大联邦政府目前正在推出一项“雇主计划”,旨在减少麻烦的步骤,使加拿大雇主更容易引进临时外籍工人,以解决劳动力和技能短缺问题。该项目非常适合有技术、且卖力肯干的华人工人。
在8月8日的新闻发布会上,联邦官员们表示,“雇主试点”项目最早将于9月开始接受申请,首先向农业雇主开放,然后从明年1月开始向所有其他行业的雇主开放。
它将为那些“有遵守项目要求经验”的雇主提供引进外籍工人的许可证,有效期为三年,在此期间无需重新申请。也就是说,符合规定的雇主,在3年内可以不需要额外的审批,即可雇佣外国工人。但还是要向加拿大人力资源和社会发展部的同意,才能雇佣外籍劳工。
Read more据卫报报道,2016年7月14日清晨在美国明尼苏达州伍德伯里市,当地警官鲍威尔接到一位路人的报警,声称在街边发现了一名状况堪忧的亚裔女子。当鲍威尔赶到现场,他看到的是一个身材极瘦、头发蓬乱、全身伤痕累累的中年女子。在警方后续的调查中,这名女子背后隐藏着的故事震惊了整个社区。
Read more先介绍下我的基本情况:33岁,在加拿大待了5年,大专学历。雅思5分水平,英语一直是短板。原来在国内的工作是4S店销售。花了3年的时间在加拿大拿下身份,总花费是16万加币。 复盘我的移民过程,希望能给想移民的小伙伴们一些启示。
Read more今年QS对排名方法进行了有史以来最大化改善,引入了3项全新指标:可持续发展、就业成果和国际研究网络。并且,对某些已有指标的权重进行了重新校准,包括学术声誉指标、雇主声誉指标和师生比指标。
Read more马末都曾公开表示,一定要远离精神贫穷的人,比如他自己就曾辞退一个大陆保姆。除此之外,他还说:“香港宁愿要20万菲佣,也不接受内地保姆!”
要知道马未都一向以品德高尚、德艺双馨著称,是一名有着广泛的群众基础的文化学者,说出这样的话,着实让人大跌眼镜……
那么,马末都为什么会这样说? 难道内地保姆真的不如菲佣吗?
Read more据加拿大“环球新闻”网2023/06/27报道,在加拿大多伦多开幕的北美最大科技会议“碰撞”(Collision)2023大会上,加拿大移民部部长肖恩·弗雷泽宣布了该国史上首个“科技人才战略”。在美国科技公司大批裁员之际,该战略旨在吸引更多的美国H-1B签证持有者前往加拿大工作并定居。弗雷泽表示,“我们正在与全世界的竞争对手展开一场全球人才争夺战。我认为加拿大正在赢得这场竞赛,但我们可以以更大的优势获胜。”
Read more安大略省提名移民计划(OINP)总览
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